どんな仕事か: 最前線で事業戦略を描きつつ、組織マネジメントを担っていただきます
~これまでのSalesforceグループの事業~Salesforceグループは2020年に立ち上がった部署で、当初よりベンダーフリーな幅広い提案や、一般的な導入支援のみならず、上流工程の提案から導入後の運用まで一気通貫でお客様に寄り添える支援をめざしており、お客様自身による導入・開発をアシストする「Salesforce内製型導入支援サービス」をはじめ、導入後の運用課題の原因を分析する「Salesforce Deep Scan」など、独自のサービスを展開してまいりました。現在はSalesforceの公式コンサルティングパートナーとして、導入・テストはもちろんのこと、運用時のヘルプデスク、定着率向上のためのUI/UX改善まで、他部署やグループ会社も含めたトータルサポートを強みとしています。~これからのSalesforceグループの事業展開~エンタープライズ企業のお客様を中心にご支援を広げてまいりましたが、当社への期待値も高まるなか、単なるSalesforceの活用支援に留まらず、CRMの高度化(営業活動の改革、プロセスDX化、顧客分析、顧客体験の向上など)を目的とした、周辺基盤も含むシステム全体設計・刷新のご依頼が増えてきています。包括的なCRMサービスのコンサルティングから導入・活用支援を提供することで、お客様がSalesforceを最大限に活用できるようになり、優良顧客の獲得や離脱防止といった攻めと守りのための施策が実施でき、その効果がでてくるまで伴走したいと考えています。そのようなSalesforce事業のプレゼンスを社内外に高め、事業成長と組織拡大をより加速させるべく、"Salesforceグループ長(候補)"として最前線で事業戦略を描きつつ、組織マネジメントを担っていただける方を募集します。
求められるスキルは: 必須・組織マネジメントのご経験がある方・Salesforceの導入・活用支援のコンサルティングができる方・Salesforce市場に明るく、マーケットインの思考で事業アイディアを描ける

歓迎・IT関連事業にて事業計画策定、新規事業立ち上げ、サービス開発等いずれかのご経験がある方・検討・討議内容などを適切に文書化するドキュメンテーション能力・並行する複数プロジェクトのマネジメント経験・Salesforce認定資格

募集年齢（年齢制限理由） 25~39 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人):ITコンサルタント:ERP導入コンサルタン
どこで働くか: 東京都
東京都港区
勤務時間は: 9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15)実働8時間※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間休憩:12:00～13:00、15:00～15:15 時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
給与はどのくらい貰えるか: 【年収800～2,000万円】月給666,667円～ 1,666,667円 <給与内訳> 1.基本給485,067～1,295,167円 2.固定残業手当126,600～316,500円 3.確定拠出手当:55,000円※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします> 期間の定めなし試用期間:有 3ヶ月 70歳(正社員お
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制
年2回
どんな選考プロセスか: 通常面接

【基幹_SF】Salesforceグループ長候補

ITコンサルタント