どんな仕事か: 当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。
当社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しており、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった4つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向けたより強固な事業基盤を構築していきたいと考えております。現在基幹領域における複数求人を展開させていただいておりますがこちらの求人はすべての領域のオープン求人となります。こちらの求人にご応募いただいた方には、ご経験に合わせて最適な部署、ポジションをご提案させていただきます。◆配属部署※以下いずれかのポジションにて選考させていただきます・基幹・ERP事業部 - 基幹・ERPサービス部 - エンタプライズコンサルティング部◆補足情報下記もあわせてご一読ください株式会社SHIFT IR情報 https://www.shiftinc.jp/ir/
求められるスキルは: 必須 ■必須条件以下いずれかに該当する方1ERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおける上流工程から一連の工程の経験└構想策定・グランドデザイン、パッケージ比較、要件定義およびPM、導入、開発、運用保守など2事業会社でのERP(SAP、Oracle他グローバルERPおよびMCフレームなどの国産ERP)導入プロジェクトにおけるリードの経験■歓迎条件・お客様のCxOクラス、あるいは部門長クラスの方と相対し、お客様の問題意識を整理し、的確な論点出し、課題整理ができるスキルと経験をおもちの方・Cloud型ERPでFit to Standard方式での計画・導入・活用経験をおもちの方・ERPだけでなく、アジャイル開発、ローコード/ノーコード開発、CRM、EPM、データ利活用など広く企業DX・ITに関係する技術や活用方法に精通されている方・英語力:海外プロジェクト経験、海外駐在経験、TOEICスコア780

募集年齢（年齢制限理由） 25~39 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人):ITコンサルタント:ERP導入コンサルタン
どこで働くか: 東京都
東京都港区
勤務時間は: 9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15)実働8時間※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間休憩:12:00～13:00、15:00～15:15 時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
給与はどのくらい貰えるか: 月給:500,000～ 1,666,667円【想定年収:600万円~2,000万円程度】<給与内訳>1.基本給:350,000~1,295,167円2.固定残業手当:95,000~316,500円3.確定拠出手当:55,000円※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします> 期間の定めなし試用期間:有 3ヶ月 70歳(正社
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制
年2回
どんな選考プロセスか: 通常面接

【基幹領域オープンポジション】※基幹・ERP事業部のいずれかにて進めさせていただきます!

ITコンサルタント