どんな仕事か: お客様の経営課題を深く理解し、ERPを起点とした自律型企業への変革をリードしていただきます。
お客様の経営課題を深く理解し、ERPを起点とした自律型企業への変革をリードしていただきます。プライム案件においてERP戦略の立案、構想策定から要件定義フェーズを主導し、実行・運用まで一貫して伴走していただきます。案件受注率および導入成功確率の向上にコミットしていただくポジションです。・ERP企画・構想策定支援・RFP作成・ベンダー選定支援・ERPプライム案件の提案・デリバリー(受注後はクライアント責任者/統括PMとしてデリバリーに関与することも可能)・提案段階から導入成功までの一気通貫責任
求められるスキルは: 必須 ■必須要件・ERP導入プロジェクト3案件以上経験・要件定義フェーズにおける主担当経験(6か月以上)・5名以上のチームリード/マネジメント経験※要件定義中心の経験で構想フェーズへ挑戦したい方も歓迎■歓迎要件・3億円以上規模のプロジェクト参画経験・顧客経営層または部長級以上への報告・ERPプロジェクトにおける企画構想策定、RFP作成、ベンダー選定支援経験・ERP導入提案経験

募集年齢（年齢制限理由） 25~39 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人):ITコンサルタント:ERP導入コンサルタン
どこで働くか: 東京都
東京都港区
勤務時間は: 9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15)実働8時間※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間休憩:12:00～13:00、15:00～15:15 時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
給与はどのくらい貰えるか: 【年収1,000~2,500万円】月給833,334~2,083,334円<給与内訳>1.基本給620,034~1,632,734円2.固定残業手当 158,300~395,600円※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします> 期間の定めなし試用期間:有 3ヶ月 70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制
年2回
どんな選考プロセスか: 通常面接

【基幹_コンサル】ERPストラテジックアーキテクト_プライム案件の構想策定・要件定義をリードする上流

ITコンサルタント