どんな仕事か: 1事業会社・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援・ERP/CRMパッケージを導入する
1事業会社・プライムベンダーとして、ERPパッケージの導入、バージョンアップ支援・ERP/CRMパッケージを導入するユーザー企業側の業務視点、経営視点をもちプロジェクト全体の品質を一貫してサポート(PMO、受入支援、データ移行など)2パッケージベンダー(自社製品を保有する企業)・製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるPMO支援/品質保証支援/テスト支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む)3導入ベンダー・ERP導入プロジェクトにおける全体品質保証支援/PMO支援/テスト支援など、上流工程から一貫して参画※各フェーズごとでの支援実績も多数あり
求められるスキルは: 必須 ■必須条件以下いずれかに該当する方1コンサルティングファームやSier、パッケージベンダーにおけるSAP導入/VerUp/運用保守等の案件のプリセールス、プロジェクトマネジメント、導入コンサルティングを実施した経験└SD、MM、PP、FI、CO、PSなど2事業会社側のPM・PL・TLとして、SAP導入/VerUp/運用保守等の案件のプロジェクトをマネジメントまたはリードした経験SAP導入/開発/運用保守いずれかの経験 └SD、MM、PP、FI、CO、PSなど■歓迎条件‐SAP導入/VerUp/運用保守などのプリセールスの経験・SAP導入における構想策定・計画立案などの超上流フェーズの経験・SAP Cloud ERP導入プロジェクトの経験・SAP Cloud ERP導入におけるBTP(Syde by Syde開発、API連携等)の知見・SAP以外のSaaS型ERP(Oracle Fusion Cloud ERP、Microsoft Dynamics 365など)の導入経験

募集年齢（年齢制限理由） 25~39 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人):ITコンサルタント:ERP導入コンサルタン
どこで働くか: 東京都
東京都港区
勤務時間は: 9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15)実働8時間※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間休憩:12:00～13:00、15:00～15:15 時間外労働:有(月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績)
給与はどのくらい貰えるか: 【年収1,000~2,000万円】月給833,334~1,666,667円<給与内訳>1.基本給620,034~1,295,167円2.固定残業手当 158,300~316,500円3.確定拠出手当:55,000円※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします> 期間の定めなし試用期間:有 3ヶ月 70歳(正社員および、契約
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制
年2回
どんな選考プロセスか: 通常面接

【ERP】ERP導入プリセールス・統括マネージャー

ITコンサルタント