なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【東証プライム上場「大和ハウス工業」グループ会社】【フルフレックス、勤務間インターバル制度、時間単位有休制度など柔軟な働き方あり（シフト勤務者除く）】【年休120日以上】
事業用不動産の運営管…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社が運営管理に携わっているショッピングセンターや複合施設のリーシング担当として下記業務をお任せします

【業務詳細】
■弊社管理運営商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ、テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案
■契約書作成等の契約業務
■テナントの調査やテレアポ、リストアップ
■MD、ゾーニング、テナントミックス企画等への参画　など

【特記事項】
同社のSC施設特性等を理解してもらいたい趣旨で、入社後一定期間（期間・研修施設については未定）のSC施設研修を伴う場合があります。

【配属】
不動産本部　SCリテール事業本部　東日本リーシング部
求められるスキルは: 必須 ■SC現場における運営業務経験があること
■上記経験を踏まえたリーシング経験・知見があること

歓迎・店舗開発、店舗運営業務（特に物販・飲食業態）経験者
・BM業務経験者

■歓迎資格
・宅地建物取引士資格
・SC経営士
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: テナントリーシング（東証P「大和ハウスG」）【東京都水道橋】
どこで働くか: 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
給与はどのくらい貰えるか: 570万円～790万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社直後10日付与（ただし10月～翌3月入社の場合は5日付与、翌4月には12日付与）／時間単位有給休暇あり）、ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業、子の看護等休暇、家族の看護休暇など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

テナントリーシング（東証P「大和ハウスG」）【東京都水道橋】（年収570万円～790万円）

その他、不動産系専門職