なぜ募集しているのか: 現在、当社では事業・組織の成長に伴い、人事機能のさらなる強化を進めています。

今回募集するのは、日々の人事・労務業務を担うだけではなく、これからの会社に必要な「人」と「組織」をつくっていく人事のコアメンバーです。

採用・教育・人事制度・労務などを横断的に捉え、経営陣や各部門と連携しながら、人事の仕組みづくりや改善を推進していただきたいと考えています。

これまで培ってきた人事経験を活かしながら、より経営に近い立場で人事領域全体に携わりたい方をお迎えしたいと考えています。
どんな仕事か: 人事部門のコアメンバーとして、以下の業務を中心にお任せします。

・採用（新卒・中途）の企画・運営
・社員教育、人材育成の企画・運営
・人事制度、評価制度の運用・改善
・労務管理、各種人事手続き
・経営陣、各部門と連携した組織づくり

単なる人事・労務の実務担当ではなく、会社の成長に合わせて「人」と「組織」の仕組みを一緒につくっていただくポジションです。
求められるスキルは: 必須【求める人材】
・労務業務の経験のある方大歓迎
・キャリアアップを目指したい方
・ブランクがあるけど、もう一度頑張りたい方
そんな方を積極的に大募集しています！！

歓迎【歓迎スキル】
・PC基本操作
・円滑なコミュニケーション力
・チームワークを大切にできる方
・正確かつ丁寧に仕事を進めることができる方
・自ら学び、行動できる主体性のある方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件
どこで働くか: 〒030-0113 青森県青森市第二問屋町２丁目５ー１３
勤務時間は: 9：00 ～ 18：00(実働8時間・休憩時間60分)
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～
月給￥222,607 ～￥261,763
1か月当たりの固定残業代￥31,000～￥38,000（20時間相当分）を含む。
20時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生は: 【賞与】
年2回（4月、10月）※入社6ヵ月経過後から
【昇給】
年1回（評価を実施の上決定）
【諸手当】
・交通費支給（最大31,600円）※通勤距離により増減あり
・非喫煙手当（10,000円）
・扶養手当（配偶者、お子様1名につき5,000円）

◆社会保険完備
・雇用保険
・健康保険
・労災保険
・厚生年金

◆アニバーサリー休暇
→誕生月に+1日お休み有り

◆研修制度充実：社内外各種研修制度あり

◆出産祝い金制度あり

◆結婚祝金制度あり

◆マイカー通勤可（無料駐車場有）

◆通勤手当あり

◆受動喫煙対策あり

☆試用期間、登用制度あり

☆★☆企業主導型保育園あり☆★☆

子育て中の方も安心！（０～２歳までのお預かり。）
定員１２名の小規模保育園だから保育園デビューの子も安心♩
社員は月額保育料10,000円♡（２歳児クラスは無料）

パートアルバイトの方でも利用できます。
休日休暇は: 定休日：土日
※１年変形のため、土曜日出勤の時もたまにあります。

年間休日： 105日
アニバーサリー休暇、GW休暇、お盆休暇、年末年始休暇、そのほか特別休暇あります。
有休休暇：入社後6ヵ月経過後に10日間
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２回程度予定

人事企画・採用担当｜会社の成長を支えるコアメンバー

人事（採用・教育など）