なぜ募集しているのか: 二輪事業やパワープロダクツ事業をグローバルに展開している同社。
特に二輪事業においては世界トップクラスのシェアを確立しています。
今回は、新機種開発プロジェクトにおいて、設計部門と製造部門を繋ぐ仕様管理体制の強化が目的です。
開発プロセスの効率化と構造化を推進し、製品開発の品質とスピードをさらに向上させるため、新たな仲間を募集する運びとなりました。
どんな仕事か: Hondaの二輪・パワープロダクツ製品の新機種開発において、設計部門と製造部門を繋ぐ役割として、図面と部品表等の仕様書類の管理業務をお任せします。

＜おすすめポイント＞
・世界トップクラスシェアを誇る製品開発に携わる
・図面ルールの改善や新たな仕組みの構築に関与
・未経験からでも挑戦可能な充実した研修体制

■業務内容
仕様管理業務において、効率化や構造化を推進することで、開発の品質とスピードに貢献いただきます。
※組織での研修も用意しているため、未経験の方でも業務をキャッチアップいただくことが可能です。

■具体的には
・仕様管理領域全般（試作/量産設変、量産移管、機種社内呼称、翻訳、図面管理）
・出図された図面のデータ管理と提供業務
・設計出図規定に伴うルール、ガイドラインの制定ならびに運用と管理
・出図に関するシステムの効率化提案と改定

■キャリアパス
・入社後、出図管理、図面管理（過去図面の管理等）などを通して業務理解を深めていただきます。
・その後、設計出図規定に伴うルール、ガイドラインの制定ならびに運用と管理、出図に関するシステムの効率化提案と改定等に携わり多岐にわたる部門との交流と人脈が増え、将来的にはマネジメント業務など多様なキャリアがあります。

■働きがい
既存の図面ルールを改善したり、より効率的な業務プロセスのための新しい仕組みを構築したりと、自身のアイデアを活かして開発環境そのものを変革していく手応えを感じられます。
部門を横断した多くの関係者と協力しながら、より良い製品づくりに貢献できるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
二輪・パワープロダクツ事業本部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ◎職種未経験の方も歓迎します！
・コミュニケーションを取りながら業務を推進した経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1
アクセス：東武東上線「朝霞台駅」より徒歩15分／JR武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩20分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※業務上の事情により、国内外の事業所、子会社、関連会社への異動・出向・派遣の可能性があります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※事業所／職場によりフレックスタイム制が適用されることがあります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1040 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：介護手当　要介護1以上or障害支援区分2以上：一人20,000円／月を支給（扶養家族のみ／同居・非同居問わず）
住宅手当　
育児手当　満18歳未満の扶養家族：一人20,000円／月を支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所
カフェテリアプラン、健康管理センター、スポーツ施設、出産祝い金、育児・介護短時間勤務など
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,祝日
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考 → 適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 条件面談／内定
※リモート面接を実施中です。
※選考フローは変動する可能性があります。

新機種PJTにおける開発管理（二輪・パワープロダクツ製品）【朝霞市】◆未経験歓迎◆

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（機械・自動車）