なぜ募集しているのか: 事業変革コンサルティングは、コンサルティングファームが強みとする論理やファクトベースの戦略的アプローチに、博報堂のDNAである「生活者発想」と「クリエイティビティ」を統合し、長期的視点で社会的価値と経済的価値の創出にコミットします。戦略という「絵に描いた餅」で終わらせず、社会・生活者への実装までを一気通貫で推進し、クライアントの非連続な事業成長を最前線で牽引していただきます。
どんな仕事か: クライアントの事業・サービスの創造・改革のプランニングと実行を支援するための提案・デリバリーを行います。
■業務概要
・社会・生活者・テクノロジーの変化をインプットにした、クライアントを取り巻く事業環境の変化シナリオ策定
・クライアントの新たな事業領域案、もしくは既存事業の拡張・深耕領域案の創出
（生活者のインサイトを起点とした0→1の価値創造）
・事業の具体的なビジネスモデルの定義と、収益化の仕組みの構築
・対内外ブランディング計画の策定・実行支援（企業ブランド起点での持続的な価値向上）
・実行に向けたバックキャストでのマイルストーン・ロードマップの定義
・組織・オペレーション・システム・人材の変革プラン策定

■業務内容
・プロジェクトベースのコンサルティング業務
・プロジェクトチームの現場リーダー、もしくはメンバーとしてのデリバリー
・クライアントへの提案作成・実行支援業務
・博報堂のビジネスデザイン（営業）担当や、社内外の多様な専門家（クリエイター、データサイエンティスト等）と連携した、統合的な課題解決・提案支援
・サービス開発業務
・事業変革コンサルティングのサービス開発や、ナレッジの型化に資する調査・検討

■配属組織
コマースビジネスデザイン事業ユニット　マーケティングシステムコンサルティング局　セールスコンサルティング部

■提供できる成長・環境
・構想から「社会実装」まで手触り感のあるデリバリー
戦略を描いて終わりではなく、社内のクリエイターやデジタル、メディアの専門家など「粒ちがい」のタレントと協働できます。

・圧倒的な裁量とリード経験
本人の意志と実力次第で、早い段階からプロジェクトのリード役を担うことができます。コンサルティングスキルの向上に加え、新しいサービスの開発や型化など、事業変革の最前線で大きな裁量を持って挑戦・成長できる環境です。

・多様な業界の経営層・事業責任者との対峙
業界・業態の制約なく、多様なクライアントの超上流フェーズから参画可能です。クライアントのCEOやCOOに対峙し、事業の枠を超えてビジネスを構想・実行する「高度デザイン人材」としてのキャリアを積むことができます。

・「論理」と「クリエイティビティ」の融合
ロジカルシンキングやドキュメンテーションといったコアコンサルティングスキルに加え、博報堂の「生活者発想」と「別解を出す力」を体得できます。論理の正しさだけでなく、「人がどう動くか」という感性や創造力を掛け合わせた、独自性の高い戦略構築が経験できます。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験・スキル（MUST）
コンサルティング業務経験が5年以上あり、下記のいずれかの領域で強みがある方
・企業における何らかの事業・サービス立ち上げの計画立案・実行に携わった経験
・コンサルティングファームにおける超上流・上流案件（経営戦略、新規事業立案など）の業務経験

歓迎 ■望ましい経験・スキル（WANT）
・企業における中期経営計画や経営企画に資する業務経験
・事業創造・事業変革に関するコンサルティング業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー
（雇入れ直後）株式会社博報堂本社
（変更の範囲）本社・国内外事業所、その他会社の定める場所（出向先等を含む）
勤務時間は: ◆裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※詳細は面談時にお伝えします。
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（会社規定による）
・カフェテリアプラン制度あり：30,000円/年相当　※初年度は入社月に応じて按分
・企業型確定拠出年金制度あり：会社掛金39,000円/月　※満25歳以上
・退職金制度あり
・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）
・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です　※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ◆休日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始（12月29日～1月3日）
◆休暇
└有給休暇
　└入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定
└特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）
└慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか: ★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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戦略コンサルタント