なぜ募集しているのか: コンサルティングは、単なる論理やフレームワークの当てはめにとどまりません。
博報堂のDNAである「生活者発想」を基点とし、「人がどう動くか」に焦点を当てた実効性の高い変革を目指します。
新設される「セールスコンサルティング部」のコアメンバーとして、本領域のサービスの量的・質的拡大を牽引し、クライアントの事業成長に伴走していただきます。
どんな仕事か: クライアントの営業組織・機能における課題を分析・特定し、必要な営業改革施策を立案・提供します。
■業務概要
・クライアントの重点業界や重点顧客と商材を定義する「営業戦略策定」
・営業の業務プロセスおよびマネジメントを効率化・高度化するための「プロセス改革（構想策定・要件定義）」
・システム（SFA/CRM）の開発・リプレイスのための「システム改革（構想策定・要件定義）」
・業務・システムの定着化にとどまらず、現場の意識・行動変革までを促す「チェンジマネジメント」
・企画型・課題解決型の営業を育成し、組織の地力を高める「営業人材育成」
・クライアントの提案ストーリーや提案書作成を支援し、成果創出まで共に汗をかく「提案伴走」

■業務内容
・プロジェクトベースのコンサルティング業務デリバリー（チームの現場リーダー、もしくはメンバーとして）
・クライアントへの提案作成・実行支援業務
・博報堂ビジネスデザイン（営業）部門や多様な専門組織と連携した、統合的な課題解決・提案支援
・セールスコンサルティングのサービス開発や、ナレッジの型化に資する調査・検討

■配属される組織
コマースビジネスデザイン事業ユニット　マーケティングシステムコンサルティング局　セールスコンサルティング部

■提供できる成長・環境
・組織立ち上げフェーズでの圧倒的な裁量
新設部門のコアメンバーとして、本人が希望すれば早い段階からプロジェクトのリード役を担うことができます。

・「戦略」から「社会実装」までの手触り感
戦略を描いて終わりではなく、博報堂内にいるクリエイター、データサイエンティスト、メディアプランナーなど「粒ちがい」の多様な専門家と協働できます。

・「人がどう動くか」に焦点を当てた独自のアプローチ
ロジカルシンキングやドキュメンテーションといったコアコンサルティングスキルに加え、博報堂の「生活者発想」を活かした戦略構築を体得できます。論理だけでは人は動きません。現場の営業担当者や、その先の顧客の心が実際に動く、血の通った変革（チェンジマネジメント）を推進する経験が積めます。

・真の「パートナー主義」の実践
業界・業態の制約なく多様なクライアントと相対できるだけでなく、単なる外部アドバイザーにとどまらず、提案段階からプロジェクトに参画できます。クライアントの事業変革に深く入り込み、長期的な信頼関係を築く提案・実行スキルを獲得できます。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験・スキル（MUST）
コンサルティング業務経験が5年以上あり、下記のいずれかの領域で強みがある方
・企業における、もしくは企業に対する戦略策定や事業企画に資する業務経験
・（営業に限らず）業務プロセス改革に資する業務経験
・顧客向け営業のリード・マネジメント経験
・顧客向けの営業活動の経験

歓迎 ■望ましい経験・スキル（WANT）
・営業改革に関するコンサルティング業務経験
・営業システムの要件定義・導入に関する業務経験
・チェンジマネジメントに関する業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂5丁目3番1号　赤坂Bizタワー
（雇入れ直後）株式会社博報堂本社
（変更の範囲）本社・国内外事業所、その他会社の定める場所（出向先等を含む）
勤務時間は: ◆裁量労働制
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└勤務時間：9：30~17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
※詳細は面談時にお伝えします。
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（会社規定による）
・カフェテリアプラン制度あり：30,000円/年相当　※初年度は入社月に応じて按分
・企業型確定拠出年金制度あり：会社掛金39,000円/月　※満25歳以上
・退職金制度あり
・診療所あり（本社内の内科/歯科/心療内科を原則無料で受診可能）
・育休・産休制度（取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です　※原則勤続1年以上の従業員が対象です。）
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇は: ◆休日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始（12月29日～1月3日）
◆休暇
└有給休暇
　└入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定
└特別休暇（フリーバカンス：連続5営業日の休暇）
└慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
どんな選考プロセスか: ★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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