どんな仕事か: 国内外の通信インフラ（海底ケーブル・基幹光ケーブル）の企画・設計・構築を通じ、デジタル社会を支えるネットワーク基盤を展開するミッションです。戦略立案から設備構築、対外調整まで上流工程を担当します。
【ミッション】
国内外を結ぶネットワークインフラ（国際海底ケーブルおよび陸揚局、国内基幹光ケーブル）の企画・設計・構築を通じて、デジタル社会インフラを支えるネットワーク基盤を展開することがミッションです。

【主な業務】
国際／国内ネットワークインフラに関する企画・設計・構築プロジェクトにおいて、光ケーブルを主体とする戦略立案から設備構築、対外調整まで上流工程を中心に担当いただきます。
また、大規模かつ長期間のプロジェクトリーダーとして、国内外の通信事業者、ハイパースケーラー、鉄道事業者および政府・行政機関など多様なステークホルダーと連携しながら、ネットワーク品質、投資効率、将来の通信需要を見据えた通信インフラの企画・推進を担っていただきます。
将来的には、ネットワークインフラの高度化や構築プロセスの最適化、新たなネットワーク基盤の企画など、国際／国内のインフラを支えるスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。

【具体的な業務】
・国際／国内ネットワークインフラ戦略および投資計画の立案
・国際海底ケーブルおよび陸揚局に関する戦略立案および企画
・国際海底ケーブルに関する設計、構築
・国内基幹光ケーブルおよび機器室に関する戦略立案および企画
・国内基幹光ケーブルに関する設計、構築
・国内外の通信事業者、ハイパースケーラー、鉄道事業者および政府・行政機関などとの技術協議および渉外
・国際／国内のネットワークインフラのプロジェクト推進
・国際／国内のネットワークインフラ高度化に向けた技術課題の解決
※ご応募者さまのご志向性を踏まえた上で、英語スキルや国際海底ケーブルに関する知見をお持ちの方は国際案件への配属を検討いたします。
　
【仕事の魅力】
国際海底ケーブル事業に積極的に投資し、通信事業者として企画からコンソーシアムをリードできる事業者は日本国内では数少なく、その1社がソフトバンクであり、世界の通信インフラの主導権争いの最前線で、日本のデジタル主権を支えるネットワーク戦略を担うポジションです。
・グローバルにつながる巨大インフラの最上流から参画し、日本をハブとしたネットワークを自らの手で構築できるため、社会的意義と影響力が極めて大
求められるスキルは: 必須いずれかの領域における実務経験2年以上
・国際海底ケーブルプロジェクトにおける企画／設計／構築いずれかの実務経験
・光伝送設備または光ケーブルネットワークに関する設計／構築経験
・通信建設工事（線路・土木など）または鉄道通信工事における設計／構築経験
・ネットワークインフラ関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・通信事業者、ベンダー、パートナー企業との技術調整、調達、契約交渉、アライアンス推進経験

※通信事業者／海底ケーブル関連企業／光伝送ベンダー／通信建設会社／鉄道事業者／鉄道関連の電設会社など、ご出身の業種／業態は問いません。

歓迎【国際海底ケーブル部門】に従事する場合は、
英語でのビジネスコミュニケーション能力（目安：メール作成、電話会議の実施が可能なレベル）が必須です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
勤務時間は: 09:00～17:45
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間）

※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
給与はどのくらい貰えるか: 年収679万円～1587万円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
待遇・福利厚生は: 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、深夜・休日勤務手当、通勤手当、副業OK、社内表彰、新規事業公募、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度
休日休暇は: 有給休暇,リフレッシュ休暇,ボランティア休暇,慶弔休暇
・ドナー休暇
・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）
・会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など

インフラエンジニア（国際／国内通信インフラ企画・構築）

インフラエンジニア