どんな仕事か: データセンター・ネットワークセンターの電気・空調設備設計・導入をお任せ。社会インフラを支える重要な役割を担い、専門性を高め市場価値向上に繋がります。
【ミッション】
データセンター、ネットワークセンターのファシリティ構築

【主な業務】
データセンター、ネットワークセンターの電気設備、空調設備の設計／導入

【具体的な業務】
データセンター、通信ネットワークセンターの企画／設備設計に関わる、発注者側としての以下業務をお任せいたします。
・設計要求仕様書作成（CADなどを用いた設計実務は設計会社に委託しています）
・設計会社との協議
・工事管理
・老朽化設備の更新計画策定
・新規技術開発
・省エネ推進など
※月1回程度、大規模現場での定例会議や中間・竣工検査・点検立ち合いなどの目的で数日間の出張が発生します。
　
【仕事の魅力】
AIの社会実装やデジタルサービスの高度化に伴い、データセンターは社会・産業を支える重要なインフラとして、これまで以上に高い需要が見込まれています。
本ポジションでは、サービスの基盤となるデータセンター設備の構築に携わり、高品質なサービス提供を支える重要な役割を担うことができます。
加えて、通信サービスを支えるネットワークセンター設備にも関わることができ、幅広い社会インフラの安定運用・高度化に貢献できます。
また、データセンターのファシリティ設計に精通したエンジニアは国内でも希少であり、専門性を高めることで、エンジニアとしての市場価値向上にもつながります。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：5年以上／これまでのキャリア通算での合算可）
・電気設備または空調設備に関する設計経験
・電気設備または空調設備に関する保守・運用・施工管理などの立場での設備の要求仕様策定／設計レビューなどの経験
※設計会社、ゼネコン、大手設備サブコン、設備メーカー、データセンター事業者、電気通信事業者など、ご出身の業種／業態は問いません。

歓迎・ビルマネジメント会社で大規模ビルの保守運用経験をお持ちの方
・データセンター事業者あるいは電気通信事業者にて、データセンター設備の設計経験もしくは保守／運用経験をお持ちの方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方、また主任技術者として実務経験をお持ちの方
・プロジェクトのリード、組織マネジメント、メンバーマネジメントなどの経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
竹芝本社(東京都港区海岸)／リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）
勤務時間は: 09:00～17:45
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間）

※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
給与はどのくらい貰えるか: 年収679万円～1587万円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は20時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
待遇・福利厚生は: 健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、深夜・休日勤務手当、通勤手当、副業OK、社内表彰、新規事業公募、財形貯蓄、確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇、育児支援制度
休日休暇は: 有給休暇,リフレッシュ休暇,ボランティア休暇,慶弔休暇
・ドナー休暇
・ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）
・会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）など

ファシリティエンジニア（データセンターの電気・空調設備設計）

その他、技術系（IT・Web・通信系）