なぜ募集しているのか: 私たち株式会社TSUIDEは、「複雑な世の中をシンプルに」をミッションに、企業のDXを軸とした総合ITコンサルティングおよびBPO支援を展開しているファームです。

創業以来、平均200%成長という驚異的なスピードで拡大を続けてきましたが、5期目となる2025年3月、ビズリーチ等を運営する「Visionalグループ」への参画を果たしました。
これにより、グループの持つ強固なエンタープライズ顧客基盤や、最先端の「生成AI技術・アセット」を活用した大規模なプロジェクトが急増しています。

現在、4年後に売上100億円、7年後に売上300億円という挑戦的な目標を掲げており、まさに「第二の創業期」を迎えています。
今後、さらに多くの大手クライアントのDX課題を上流から実行まで支援し、同時にTSUIDE自体の組織・新規事業をリードしていただけるコンサルタントメンバーを、新たな仲間としてお迎えすることになりました。
どんな仕事か: 大手エンド企業を中心に、DX戦略立案からアーキテクチャ設計、大規模PMOまで一気通貫で推進。プロジェクトリードに加え、新規サービス開発やコンサルティング部の組織づくり・事業推進にも直接携わります。
■ 職務内容
幅広い業界のエンドクライアントを中心に、ITコンサルタントとして、DX課題に対する戦略立案から実行、導入・運用支援など、業界業種問わず幅広い領域のITコンサルティング業務に携わっていただきます。

＼特に以下のようなコンサル経験者の方にマッチします！／
・大手ファームで“裁量不足”を感じている
・インダストリーや製品の制限から脱却し、広い領域を経験したい
・年功序列を飛び越えて、なるべく早くマネジメント・事業リードに進みたい
・クライアントへのデリバリーだけでなく、新規サービスやファーム自体の事業作りにも関わりたい

【アサイン方針】
⚪︎即サブリード～ミドルリード（プロジェクト推進責任者）を担当
⚪︎大手企業の経営層・事業責任者と直接議論できる環境
⚪︎企画・戦略・アーキテクチャ検討など、上流比率が高いテーマへアサイン
⚪︎「IT×業務×戦略」を横断したテーマにアサイン

■ 実際の業務例
＜上流・戦略＞
・企業のDX戦略立案・ITロードマップ策定
・全体アーキテクチャ設計・次期システム構想策定
・事業戦略と連動した業務改革（BPR）の推進

＜実行・推進＞
・大規模プロジェクトにおけるPMOリード（大手企業多数）
・ツールの導入企画～ロードマップ策定
・生成AIや先端テクノロジー活用の企画・PoC推進

＜事業推進＞
・生成AIを活用したクライアント向けDX人材育成ソリューションの企画開発
・コンサルティング部の組織マネジメント・事業作り
・自社向けナレッジ化・独自コンサルティングメソッド開発

■ 主な顧客
⚪︎金融・損保・通信・IT企業など、幅広い大手企業様（プライム案件中心）
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファーム、または大手SIerでのITコンサルティング／PMO実務経験（3年以上）
・大手企業向けプロジェクトにおけるチームリード（PL/PM等）の経験
・クライアント（役員・部長クラス）との顧客折衝・要件定義・提案経験

歓迎・DX戦略やシステム構想策定など、最上流フェーズからの参画経験
・コンサルティング組織のピープルマネジメントや育成経験
・クラウド（AWS/Azure等）やデータ基盤（Snowflake等）、CRM（Salesforce等）の導入推進経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■ 本社概要
所在地：104-0041 東京都中央区新富2-5-2
ビル名：増田ビル2階
※首都圏案件中心。希望に応じてフルリモート案件の可能性もあり。

■ 新本社概要
所在地：102-0093 東京都千代田区平河町二丁目16番1号
ビル名：平河町森タワー
移転時期：2026年8月（予定）

【アクセス】
東京メトロ有楽町線新富町駅徒歩1分
東京メトロ日比谷線築地駅徒歩5分
※リモート/ハイブリッドワーク推奨
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 賃金形態：年俸制　年俸1000万円～
昇給：年1回（※査定・評価面談に基づく）
賞与：年2回（業績・個人評価連動）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
定期健康診断、資格支援制度

【加入保険】
社会保険完備
休日休暇は: ◎年間休日125日
毎週土曜日・日曜日・国民の祝祭日、会社が指定する日
※但し、業務の状況により休日と勤務日を振替える場合あり
◎有給休暇（初年度10日（入社後6か月継続勤務し、出勤率80％以上の場合）
どんな選考プロセスか: 【初回面談】（オンライン）※代表面談予定
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【二次面接】（オンライン）※役員、現場マネージャー
・スキルフィット、プロジェクト実績、PMとしてのスタンス確認
・TSUIDEでやりたいことの解像度を上げる
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【最終面接】（対面推奨）※代表、役員
・カルチャーマッチ、今後の事業展開と本人のキャリアのすり合わせ
・「一緒に売上300億を目指せるか」という熱量の確認
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【内定】

【上場グループ/年収1000万～1400万】最速で事業リード・マネジメントへ挑むITコンサル

ITコンサルタント