なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴うマーケティング体制の強化を目的とした募集です。

グループ会社が展開する法人向けクラウド型健康管理サービスを中心に、さらなる認知拡大や新規リード・商談の創出を進めていくため、マーケティング部門の体制強化を図っています。

Web広告やSEO、コンテンツマーケティング、展示会・セミナー、メールマーケティングなど幅広い施策を通じて、サービスの成長を一緒に推進していただけるメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 法人向けクラウド型健康管理サービスのマーケティングを担当。戦略立案からWeb広告、SEO、コンテンツ、展示会・セミナー等の施策実行・改善まで幅広く携わります。
本ポジションでは、グループ会社の主軸プロダクトである法人向けクラウド型健康管理サービスを中心に、
マーケティング業務全般を担っていただきます。
事業の成長を左右する重要な役割として、戦略立案から施策実行まで一気通貫で関与し、プロダクトの価値最大化と事業拡大を推進いただきます。

【具体的には】
■特定プロダクトのマーケティング戦略／戦術立案
■ご経験に応じた各種マーケティング施策の実行／改善
・WEBマーケティング（WEB広告・SEOディレクション）
・コンテンツマーケティング（メルマガ・ホワイトペーパー・導入事例など）
・イベントマーケティング（展示会・セミナーなど）
・メールマーケティング
■PR対応
■グループ横断PJの推進
など

◆配属部門：
配属先：マーケティング部マーケティング課
構成：部長１名、課長１名、エキスパート２名、リーダー２名、メンバー７名、業務委託３名

◆働き方について：
リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。
出社日・頻度などは定めていませんが、業務上出社が必要なこともあります。
また入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須要件】
◆B2Bマーケティング経験３年以上
◆下記のうち複数の実務経験を有すること
・Web広告の運用・代理店ディレクション
・LP・バナー制作のディレクション
・メールマーケティング
・コンテンツ制作（ホワイトペーパー、導入事例等）
・セミナー・ウェビナーの企画・運営

歓迎【歓迎要件】
・特定プロダクトのマーケティング戦略・戦術の立案経験
・オンライン／オフライン双方のマーケティング施策実行経験
・KPI設定・進捗管理の経験（リード数・CVR等）
・HRtech・HR領域での業務経験
・SEO・SNS運用の実務経験
・プロジェクト管理経験（外部パートナーとの調整含む）

【こんな行動ができる方】
◆主体的に行動ができる方
◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方、入社後体現いただける方
雇用形態は: 正社員
(試用期間３カ月間あり　※雇用条件などは同じです)
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都目黒区
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: 各種保険
GLTD
確定拠出年金制度
株式給付信託（J-ESOP）
在宅勤務制度
時差出勤制度
プレミアムワンアワー
産前産後休暇・育児休業
時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）
チャイルドプラン休暇・休業制度（不妊治療のための制度）
介護休暇・休業
在宅勤務手当
東京都情報サービス産業健康保険組合加入
自社メンタルヘルスケアサービス利用
カフェテリアプラン

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

＜キャリア開発／スキル開発＞
職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度など
休日休暇は: 毎週土・日曜日及び国民の祝日
リフレッシュ休暇
年末・年始休暇
年次有給休暇
病気休暇
慶弔休暇
その他、弊社の就業規則に定める諸休暇

■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年６日間有給にて付与
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性検査 → 一次面接（Web）→ 最終面接（東京本社・対面）→ 内定 → オファー面談（オンライン）
※適性検査は書類選考通過後に企業より直接案内。一次面接前日までに受検。
※選考期間は通常1～1.5か月程度（スムーズな場合2～3週間程度）。

マーケティング担当（メンバー）

その他、マーケティング系