- なぜ募集しているのか
- タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」をミッションに掲げ、スポットワーク市場のリーディングカンパニーとして急速な成長を続けています。
事業の成長に伴い、既存事業のさらなる拡大に加え、新規事業の立ち上げやGTM戦略の実行、組織・業務の変革など、複数の重要テーマが同時に進んでいます。
こうした事業成長を実現するためには、戦略を描くだけでなく、実際に事業や組織が動く業務・オペレーション・システム等の仕組みまで落とし込み、実行・定着させることが重要です。
そこで、経営企画部門において、AIやテクノロジーの活用を含むAX（AI Transformation）と、事業・業務変革を推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 - どんな仕事か
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【ミッション】
本ポジションのミッションは、GTM、新規事業、既存事業の変革、全社横断の業務改革など、経営・事業上の重要テーマを実行フェーズまで推進することです。
特定のシステムを導入すること自体が目的ではありません。
事業や経営が抱える課題を捉え、あるべき姿を描き、業務・オペレーション・システム・データ・AIなどの手段を組み合わせながら、事業や組織が実際に動く仕組みを設計・実装していただきます。
例えば、新規事業の立ち上げにおいては、GTM戦略を踏まえた業務プロセスやオペレーションの設計、関係部署との役割分担、必要なシステムやデータ活用の検討など、事業を継続的に運営するための仕組みづくりを推進します。
また、既存事業においても、事業や組織の成長に合わせて業務プロセスやオペレーションを再設計し、より大きな規模で成果を生み出せる状態への変革をリードします。
将来的には、複数のプロジェクトをリードするマネージャー候補として、メンバーのマネジメントや、経営企画部門における事業変革推進機能の組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
経営企画部門に所属し、GTM、新規事業、既存事業の変革、全社横断の業務改革など、経営・事業上の重要テーマをプロジェクトとして推進していただきます。
プロジェクトのテーマに応じて、業務プロセスやオペレーションの設計、組織間の連携設計、システム・データ・AIの活用など、最適なアプローチを企画・実行していただきます。
具体的には、
◆ GTM戦略の実行に向けた業務プロセス・オペレーションの設計
◆ 新規事業立ち上げにおける業務・オペレーション構築支援
◆ 新規事業や新たな施策の立ち上げに伴う、関係部署との役割・業務設計
◆ 既存事業の成長に向けた業務プロセス・オペレーションの再設計
◆ 全社横断の業務改革プロジェクトの企画・推進
◆ 経営・事業課題の構造化および解決策の企画
◆ 業務プロセスの可視化・標準化・改善
◆ システム・データ・AIを活用した業務変革の企画・推進
◆ Salesforce等の業務システムの活用・改善
◆ プロジェクトにおける要件整理・業務設計
◆ 事業部門・コーポレート部門との合意形成
◆ 複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメント
◆ 外部パートナー・ベンダーとの折衝・プロジェクト推進
など
- 求められるスキルは
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必須 応募必須条件
◆ 事業・業務の変革や業務設計に関する実務経験
◆ 複数部門を巻き込むプロジェクトの企画・推進経験
◆ 業務プロセスやオペレーションの整理・設計経験
◆ 課題を構造化し、関係者を巻き込みながら解決策を実行した経験
◆ ステークホルダーとの折衝・合意形成経験歓迎 【歓迎要件】
◆ GTM戦略の策定・実行支援経験
◆ 新規事業の立ち上げや事業開発における業務設計・オペレーション構築経験
◆ コンサルティングファームにおける業務改革・事業変革支援経験
◆ 事業会社における経営企画・事業企画・業務企画・BizOps等の経験
◆ DX推進、システム導入・改善、AI活用などを通じた業務変革経験
◆ Salesforce等の業務システムの導入・改善経験
◆ 500名以上規模の組織における業務改革経験
◆ PM・PMOとしてのプロジェクト推進経験
◆ 組織マネジメント経験、またはマネジメント志向
【求める人物像】
◆ 事業や経営の課題を起点に、必要な変革を自ら考えられる方
◆ 戦略や企画を描くだけでなく、実行・定着までやり切れる方
◆ 正解が決まっていない課題に対して、仮説を持って前に進められる方
◆ 現場と経営の双方の視点を持ち、全体最適で物事を考えられる方
◆ GTMや新規事業など、事業を前に進めることに強い関心がある方
◆ 変化の大きい環境を楽しみながら、難易度の高い課題に挑戦できる方
◆ 多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させられる方
◆ 将来的にチームや組織を率いることに関心がある方
◆ タイミーのミッション・バリューに共感いただける方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 8,000,000 円 - 12,000,000円
※業績連動賞与や営業インセインティブ制度あり
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定あり - 休日休暇は
- ・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接(現場担当者)
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最終面接(現場責任者)
※面接は2回を予定（変更となる場合があります）
掲載期間26/08/27～26/09/09
求人No.XHNPI-18
