どんな仕事か: ■仕事概要：
オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。

■仕事詳細：
賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。
・空室原因調査や改善策立案、実行
・入居者対応／オーナー対応
・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による
・賃料査定
・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書作成等

■業務の魅力：
入居者の方の対応などは、事務さんが１次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査業務に集中して、しっかりと行うことが可能です。

■働きやすい環境：
・残業20~30時間程度
・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。
・内勤時はオフィスカジュアルが根付いております。
・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）
求められるスキルは: 必須＼職種未経験歓迎／
■必須要件※下記いずれか
不動産業界でのご経験（賃貸不動産管理、仲介営業など）
プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件：
・賃貸不動産経営管理士保有者
・宅建士保有者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都千代田区丸の内
勤務地最寄駅：山手線「有楽町駅」より徒歩3分

中部支社：愛知県名古屋市中区錦
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩1分

関西支社：大阪府大阪市中央区本町
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
550万円～650万円　東京
400万円～650万円　名古屋
400万円～650万円　大阪

＜給与補足＞
■経験と能力を考慮して決定となります。
■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円を上限とし支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（東京本社での集合研修）
年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
その他ＯＪＴ研修

＜その他補足＞
■株式報酬制度
■持株会
■社長賞
■資格手当（宅建等）
■リターンマッチ制度
■東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

＜JPMC｜賃貸PM＞プライム上場企業｜年収～650万円｜年休125日｜不動産経験を活かせる！

プロパティマネジメント