- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
FutureGlobalDesign(FGD)は、東南アジアの日系企業に対し、
IT戦略策定からシステム導入、マルチカントリープロジェクトのマネジメント支援までを一貫して提供してい
ます。ハイクラス層は、これらのプロジェクトにおいて、全社横断的な視点から戦略を策定し、
組織全体のガバナンスを強化します。
【具体的には】
・ 日系大手小売業の業務基幹システム刷新プロジェクトの全体統括
・ IT企画やシステム/ソリューション導入フェーズでの戦略的リード
・ 経営層との連携を通じた戦略的パートナーシップの構築
・ シンガポールに進出している日系小売企業の基幹システム刷新プロジェクトの全社展開
・ ソリューション導入フェーズからの全社的な標準化とガバナンス強化
・ プロジェクトの計画と実行における中長期的なロードマップの策定
ハイクラス層は、全社的な戦略策定とガバナンス強化をリードし、経営層と直接連携します。
全社横断的な戦略を策定し、経営層との信頼関係を構築することが期待されます。
経営層や各部門のリーダーと直接連携し、全社的な意思決定を行います。
【募集背景】
ハイクラス層の採用は、経営課題の解決を通じて事業インパクトを創出し、
全社横断的な戦略をリードすることが期待されています。 - 求められるスキルは
-
必須
・ 国際プロジェクトリーディングの経験のある方(英語圏海外勤務尚可)
・ 小売り業界(百貨店やショッピングモール尚可)の業務知識
・ ビジネスレベルの英語力
【歓迎】
・ 全社横断的な戦略策定やガバナンス強化の経験があること
・ 経営層との連携を通じた戦略的なパートナーシップを構築したい方
・ 複数部門を巻き込んだプロジェクトの統括経験がある方
・ 経営層との連携を通じた戦略策定の経験がある方
・応用情報技術者、Java Silver以上、Google CloudおよびAWS認定資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 営業手当 退職金制度 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当、選択制確定拠出年金制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇 有給休暇（入社時5日、半年後5日付与）、結婚休暇 、 忌引休暇 、生理休暇 、通院休暇 、産前産後休暇、育児休業、妻の出産休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇
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掲載期間26/08/31～26/09/13
求人No.GKL-42643520260821
