- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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本ポジションは、企業の求心力と従業員の生産性を高めるエンゲージメント向上、
およびAIネイティブ組織の確立をミッションとしています。
企業文化変革のため、人的資本経営領域における戦略から実行までを統合的に支援し、AIエージェントの活用による先進的な取り組みを提供します。
具体的には、カルチャー変革、社員エンゲージメント向上、
エンプロイヤーブランディング戦略の策定・実行支援、
そしてAIを活用した新たな変革アプローチの企画・開発を行います。
【具体的には】
・カルチャー変革・社員エンゲージメント向上支援
・企業文化・エンゲージメントの現状分析および課題特定
・行動変容を促す施策の企画・実行支援
・エンプロイヤーブランディング戦略策定・施策実行支援
・企業の魅力・価値の言語化および一貫した発信戦略の策定
・採用・定着・エンゲージメント向上につながる施策の企画・実行
・AIを活用した変革アプローチの企画・開発
・既存SaaSや生成AI/AIエージェントを活用した新たな施策・オファリング開発
・エンゲージメント向上や生産性向上とAI活用を結びつけた仕組みづくり - 求められるスキルは
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必須 コンサルティングファームにて、以下のいずれかの経験をお持ちの方
広範な組織人事変革・開発テーマに従事した経験
デリバリー（実行支援）のみではなく、数値目標や成果責任を伴う立場で複数メンバーを率いてプロジェクトに関与した経験
営業・提案経験（案件創出～受注までのリード経験）
※AI・人事・組織変革などの領域を中心に、複数領域の横断経験をお持ちの方を歓迎します。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700～2500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 財形貯蓄制度 団体生命保険 退職金制度 評価賞与
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 特別休暇 ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援等） 配偶者出産休暇 産前産後休暇 マタニティ休暇 子育て支援休暇 週休二日制（土日祝）
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掲載期間26/09/03～26/09/16
求人No.GKL-45659220260821
