なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【募集背景】食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。
【職務内容】
飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。
年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。
各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。
大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。
【具体的には】
中期経営計画・事業計画・事業戦略の立案／推進／ ERP・グループ共通システムの導入・刷新／業務改革（生産性向上・業務高度化・経営管理高度化等）／国内・海外グループ管理・子会社再編／ガバナンス・内部監査・内部統制／ ITリスクマネジメント・サイバーセキュリティ／脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革／組織変革（組織・人材マネジメント）／カスタマーアナリティクス・カスタマーエクスペリエンス／サプライチェーン・物流改革／オペレーション最適化（シェアードサービス導入・アウトソーシング等）／データ分析・AIを活用した戦略的シナリオプランニング／プロセスマイニングを活用した業務改革／オルタナティブデータを活用したビジネス変革／ BI等の情報系システムの導入・刷新／新規事業開発
求められるスキルは: 必須社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。
【歓迎】コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。
食品飲料・消費財業界各社への複数のパイプや深い業界知見をお持ちの方。
システム開発会社でのプロジェクトマネジャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。
【評価される知識と経験】
1．コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力
2．アウトプット力
3．顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見
4．リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験
5．語学：インバウンド／アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～1500万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当　退職金制度　退職金制度　公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプランベビーシッター育児支援補助病児保育サポート保活コンシェルジュサービス保育園費用補助
休日休暇は: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）、祝日、出産・育児休暇、介護休暇、時短勤務制度

シニアマネジャー・マネジャー（食品飲料・消費財業界担当）

その他、コンサルタント系