- なぜ募集しているのか
- 体制強化および組織マネジメントの充実に伴う増員募集
- どんな仕事か
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不動産私募リート・ファンドAM会社におけるコンプライアンスおよびリスクマネジメント関連業務を統括し、プロジェクトや室員のマネジメント、内部管理態勢の強化・運営を担当します。不動産私募リート・ファンドAM会社における以下を中心とするコンプライアンス・リスクマネジメント関連業務（経験等に応じたプロジェクトや室員のマネジメント業務を含む）
《コンプライアンス関連業務》
・利害関係者取引に関する審議委員会の運営及び検証
・研修等の全社コンプライアンス施策の立案及び実施
・金商法、その他法令等の内部管理態勢整備の強化及び運営（法定帳簿、広告審査、犯収法対応、公益通報、反社チェック等）
《リスクマネジメント関連業務》
・審査機能を含むファンド意思決定機関の事務局運営
・簡易な契約書や対外書面のレビュー業務
・リスクマップ等による全社リスク管理態勢の検証・整備 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・不動産AM会社（または近い業界）での上記業務に関わる実務経験
・上記業務内容遂行に必要な専門知識を有していること
【求める人物像】
・部内・内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れるチームプレーヤー
・芯を持ちながら適切な利害調整が行えるバランス感覚をお持ちの方
・客観的に捉えて筋道を立てて考え、適切に言語化できる論理的思考力・言語化力
・主体的に責任感を持って業務を進められるセルフスターター
・新たな業務に積極的に挑戦できるチャレンジングスピリット歓迎 関連業務での豊富な実務経験やプロジェクト・組織マネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- どんなポジション・役割か
- コンプライアンス・リスクマネジメント シニアマネージャー～ディレクター
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:15～17:30
※フレックスタイム制度あり
※在宅勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 1300万円 ～ 1699万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給、時間外手当、深夜手当、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、シェアオフィス導入、団体長期所得補償保険、総合福祉団体定期保険、確定拠出年金制度、自己啓発補助制度、宿泊旅行補助制度、人間ドック費用補助、福利厚生プログラム（WELBOX）加入、社内フリードリンク制
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、ボランティア休暇
年次有給休暇：初年度14日（4月入社の場合、入社日より取得可） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接（複数回） → 内定
掲載期間26/09/11～26/09/24
求人No.EWC-Y-0015
