- なぜ募集しているのか
- ダイナミックマッププラットフォームは、自動運転や先進運転支援システム（ADAS）を支える高精度3次元地図データ（HDマップ）の提供を中核事業とし、近年はAI開発向けデータ提供やスマートシティ、インフラ管理、防災・減災など幅広い領域へ事業を拡大しています。
高精度な空間データを活用した社会インフラとしての役割がますます重要となる中、国内外での事業成長および新たなサービス開発を加速させるため、組織体制の強化を目的とした増員募集を行っております。
そのため、当社人事部では、新たにグループインしたグループ会社の採用支援、新しく導入した人事制度の運用等で人事業務が増加しております。
さらなる体制強化を目指して、採用業務・労務などを幅広くご担当いただける人事担当者を募集いたします。 - どんな仕事か
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中途採用業務を中心にご担当いただきながら、人事評価や労務管理、福利厚生運営など、人事領域全般へとキャリアの幅を広げていただくことを期待しています。＜業務詳細＞
・採用業務（採用エージェントとの関係構築・ダイレクトリクルーティング・採用イベント運営）※経験者採用中心
・人事評価関連業務（賞与・定期昇給）
・勤怠管理（36協定・健康管理時間）
・給与計算業務（社労士連携）
・福利厚生関連業務（イベント企画・各種補助制度運用など）
採用業務に強みを持った経験者を求めております。
人事評価、労務等の業務は未経験でも構いません。
採用を軸に今後広く人事業務全体に携わりたい方にぴったりのポジションです。
※組織体制
人事部長 - 人事課長 - ★ ・ メンバー1名
★：本ポジション - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社における人事としての、中途採用業務経験５年以上
■ダイレクトリクルーティング運用経験
■Excelスキル ※ピボットテーブル、Vlookup、SUMIFS関数を扱うことができるレベル歓迎 ■ビジネスでの英語使用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社（東京都渋谷区渋谷2丁目12-4ネクストサイト渋谷ビル12階）
※最寄駅
渋谷駅： 徒歩7分
表参道駅：徒歩10分
※在宅勤務制度あり（週2日程度） - 勤務時間は
- 9:00～17:45（休憩時間 60分）
フレックス制有（入社後 満3ヶ月から適用）
※コアタイム 10:00～15:00
※フレキシブルタイム 7:00～10:00、15:00～20:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収 550万円～
月給：336,250円（基本給289,548円＋固定残業20時間46,702円）～
※固定残業時間超過分は別途支給
例）
年収550万円：月給336,250円（基本給289,548円＋固定残業20時間46,702円）
年収732万円：月給450,000円（基本給387,500円＋固定残業20時間62,500円）
■賞与：年4回（6月・9月・１2月・３月）
■給与改定：年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・チケットレストラン(食事代補助3,780円/月)
・Perk(映画、カフェ、カラオケ、旅行などの割引)
・DMP Rent(賃貸住宅法人契約制度)
・Welcomeランチ会
・ウォーターサーバー、コーヒーサーバー(無料)
・オフィスグリコなど
■研修
・英語学習補助(年間6万円上限)
・OpenSesame(学習動画コンテンツ配信サービス：290コース以上・2,300本以上の動画が見放題。経営戦略・マネジメントから新社会人としての基礎講座まで幅広いジャンル、かつ仕事にすぐ役立つプレゼン力講座や英語学習講座など豊富なコンテンツ)
■通勤交通費：全額負担(会社が指定する合理的なルート)
■社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
※東京都情報サービス産業健康保険組合：保養所、レストラン、ゴルフコース、ジムなどがお得に利用でき、人間ドック・インフルエンザ予防接種の補助もあります。 - 休日休暇は
- ■休日：土日祝日・夏季休暇・年末年始・創業記念日(6月13日)・年間休日125日
■休暇：有給休暇（初年度10日間※入社日に付与）、産前産後休暇、特別休暇（配偶者出産休暇・慶弔休暇など） - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接(オンライン：課長)
↓ SPI受検
2次面接(オンライン：執行役員・部長)
↓
最終面接（対面：社長）
掲載期間26/09/17～26/09/30
求人No.TYISF-HR
