なぜ募集しているのか: チャネルトークは「企業と顧客の間にあるコミュニケーションの問題を解決する」をミッションに、顧客といつでもどこでも会話ができる環境を作る「顧客理解するためのAIエージェント」を提供しています。CRMデータを元にした問い合わせ対応の設計やAIを活用した問い合わせ対応業務の自動化を通じて、CS対応の効率化から顧客体験の向上までチャネルトーク1つで解決します。
現在は日本、韓国、アメリカで展開をしています。240,000以上の企業に利用されており、B2B企業の中では、アジアで最も早い水準で成長をしています。

ChannelのFinanceチームは、単に数字を管理する組織ではなく、ビジネスと財務をつなぎ、会社の方向性と安定性を共につくっていくチームです。
現在Channel JPは、日本支店から新設法人への移行を準備しています。この移行を完遂し、日本法人の財務基盤を独立して運営いただけるシニアFinanceメンバーを探しています。日本国内で決算・税務・資金業務の全般をリードしながら、韓国HQのFinanceチームと密に連携し、グローバルなFinance体制を共に構築していける方をお待ちしています。
どんな仕事か: 日本法人の月次・四半期・年次決算の実行および統括
法人税・消費税などの日本における税務申告、および税理士・会計士などの外部専門家との窓口対応
資金管理および資金繰りのモニタリング
日本法人のFinance運営体制および業務プロセスの設計・定着
新規ビジネスおよびFinance関連の課題について、主体的に解決策を導き出し実行
本社向け連結パッケージの作成および照会対応
求められるスキルは: 必須日本企業での決算・税務・資金業務の経験8年以上
法人税・消費税・源泉所得税などの日本における税務申告の実務経験
J-GAAPに基づく単独決算の経験
HQおよび多様なステークホルダーと積極的にコミュニケーションできる力
スタートアップのような新しい環境で、必要な基準やプロセスを主体的に策定し実行できる力

歓迎ビジネスレベル以上の韓国語または英語でのコミュニケーション能力
グループERP導入プロジェクトへの参画経験
雇用形態は: 正社員（試用期間３ヶ月）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間は1日8時間　コアタイム9時~15時
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制1000万円～ 1500万円（月給：50万円～）
待遇・福利厚生は: 選択型パーソナル成長支援（月最大 20,000円）
個人のライフスタイルやキャリア目標に合わせて、以下のいずれかを会社が費用補助します。
ウェルネスプラン：ジム、ヨガ、パーソナルトレーニング等の健康促進費用
グローバルプラン：英語・韓国語等の語学学習、スクール受講費用

AI Native ワークスタイル支援
AIツール利用手当（月 10,000円）：全社導入済みのAIツール(Chat GPT,Gemini,Claude,n8n,HEX,Cursor)とは別に、個人の業務効率化や最新技術の研究のために自由に使える「AI利用枠」を設けています。

書籍購入制度：業務に必要な書籍は会社が全額負担（金額制限なし）
勉強会支援：外部勉強会やカンファレンスの参加費用負担

休日・保険
休日：年間休暇120日以上。完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、夏期休暇(最大3日取得)
保険：社会保険完備
休日休暇は: 年間休暇120日以上。完全土日祝日休み、年末年始休暇。
夏季休暇： 6月～9月で最大3日取得可能
どんな選考プロセスか: 基本的には以下の通りです。双方の納得感を大事にしているため、状況により変動することがあります。
・書類選考
・一次面接
・最終面接

シニアファイナンス・リード（Senior Finance Lead)

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク