なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
医師向けのコミュニティサイトを基盤とする同社において、新時代の医師採用インフラサービスの事業開発をお任せします。

従来の営業モデルから脱却し、医療機関の経営・採用課題をデータとテクノロジーで解決する新規・既存サービスの企画から、事業戦略の立案・実行、アライアンス構築まで、事業の成長を全方位で牽引していただくポジションです。

■ 具体的な業務内容
・事業戦略・ロードマップの立案と実行
‐事業計画（P/L）の策定、KPI管理
‐同社グループの圧倒的なアセットを掛け合わせ、医療機関向けの現行プロダクトの拡張・改善
‐顧客（医療機関・病院経営層）の潜在ニーズや市場データを基にした、新規ソリューション・機能の企画・開発

・50～100名規模の多職種組織のマネジメントと変革
‐営業企画、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどが在籍する大規模組織の統括
‐データドリブンな営業組織へのトランスフォーメーションの推進

・主要な医療法人グループやパートナー企業とのアライアンス・アプローチ戦略の構築

■担当プロダクト・組織
‐会員35万人のデータを元にしたデータドリブンな事業設計が可能
‐新規セールス範疇と、契約施設運用の両領域を経験可能

・医師向けに医療機関からオファーを送付できるサービスを始めとして、オンライン診療や看護師採用窓口の代行など多岐にわたる
‐プラットフォームを抜本的に刷新するタイミングに来ており、第二プロダクト変革期に来ている

・固定のサービスを販売する組織ではなく、顧客の要望に合わせてサービスをカスタマイズしながら販売する組織のため、単純なセールスオペレーション以上の複雑な営業推進を体験できる

【キャリア事例】
・大手ITコンサル→経営企画→事業責任者→事業部長→代表取締役
・有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系の事業責任者も兼任（売上30億円、100人超の組織）
・新規事業立ち上げ→事業責任者→事業部長→親会社へ異動、事業責任者を歴任し、経営へ参画

【募集背景】<b…
求められるスキルは: 必須 ■以下のいずれかの領域における、卓越した実績をお持ちの方
・事業会社における新規事業開発（BizDev）またはHRテック、法人向けIT/Saasサービス等のプロダクト企画・事業成長を牽引した経験（5年以上）
・戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームにおける、全社戦略・事業戦略立案および実行支援の経験（3年以上）
・大規模なプロジェクトマネジメント（PjM）経験、または数十名以上の組織マネジメント経験
・数億～数十億円規模のPL責任を負い、単なる個人の営業力ではなく、オペレーションの仕組み化やプロダクト改善によって事業を非連続にグロースさせた実績

歓迎・医療・ヘルスケア・HRテック領域における事業開発または営業マネジメントの経験
・ゼロベースからサービスを立ち上げ、マネタイズまで軌道に乗せた経験
・財務会計の知識（P/L、B/Sの理解）およびデータアナリティクススキル
・法人（特に大企業経営層、病院経営層）に対する、複雑なコンサルティング・交渉・アライアンス推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人ソリューション事業・事業部長候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 1200万円～1500万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

法人ソリューション事業・事業部長候補（年収1200万円～1500万円）

事業企画