なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
当社は2030年に向けて「コミュニティビジネスカンパニー」という独自のビジネスモデルを展開し、時価総額100億円、社員数250名体制への拡大を目指しています。現在、既存ビジネスモデルの変革と新市場への進出を急速に進めており、その成功条件として「全社員が利用する情報基盤の強化」による経営効率の向上を掲げています。これまで以上にセキュアで、かつ現場の経営状況をリアルタイムに可視化する「基幹システムの再構築・統合」や「社内ポータル・全社情報共有ツールの導入運用」といった大型のIT投資・変革プロジェクトが目白押しです。これらグループ全体の成長を支えるシステム共通基盤の構築を、戦略・執行の両面から牽引していただける情報システム部の責任者を募集いたします。

【職務内容】
情報システム部の部長として、執行役員のもと、以下のミッションの実行をリードしていただきます。

■ITガバナンスとセキュリティ、コンプライアンス体制の強化
　▼セキュリティ戦略の構築と、実行
　▼J-SOX（IT全般統制・J-SOX運用評価）への対応および監査法人対応
　▼個人情報保護推進体制における情報システム管理業務
■基幹システムの点検と見直し
　▼見積、受発注、仕入れ、請求書受け入れ、稼働入力を一元管理し、案件ステータスやリスクを可視化する統合基幹システムの計画およびリプレイスの推進
■マネジメント
　▼IT/情報システムチーム（現在、メンバー2名）の統括、育成、および業務管理

【組織構成】
情報システム部は、今回募集する部長と、メンバー2名の合計3名体制で運営しております。
規模の大きいチームではないため、連携のスピード感を保って業務を推進することができます。

【魅力】
◎東京の神田に本社を構える創業75年の総合広告会社です。独立した資本の会社として大手代理店とは異なるユニークなポジションを築き、2017年にJASDAQ（現スタンダード）市場へ上場しました。
◎執行役員直下で、会社の重要案件をリードできる裁量があります。戦略立案のフェーズから携わることができるため大きなやりがいを感じることができます。
◎各事業と密にコミュニケーション2030年に向け…
求められるスキルは: 必須 ■事業会社やITベンダー、Sierにおいて、基幹システム（ERP/ワークフロー等）のリプレイスや統合プロジェクトを主導した経験
■社内システム、クラウドサービス、ネットワークの設計・運用経験

歓迎 ▼上場企業におけるIT全般統制（J-SOX）やISMSの構築・運用、またはそれに準ずる監査対応の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 情報システム部長/スタンダード/上場のIT領域をリード
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 870万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

情報システム部長/スタンダード/上場のIT領域をリード（年収870万円～1000万円）

社内SE・システム管理