なぜ募集しているのか: 事業拡大による体制強化のための新設ポジションです。
当社は設立から9期目を迎え、人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長フェーズにあります。今後さらなる組織拡大と、新規事業や新サービスの立ち上げを見据えており、会社のブランド価値を高め、共感を生むことで仲間とファンを増やしていく採用広報担当を新たに募集することとなりました。
どんな仕事か: 会社の魅力を社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす採用広報・ブランディングポジションです。
会社の成長に直結する「採用活動」と「広報・ブランディング活動」を横断的に担っていただきます。
「どう魅せるか？」のアイデアをそのまま形にできる裁量があり、会社の世界観や魅力を言葉・写真・動画で表現し、一緒にブランドを育てていくポジションです。

【採用業務（仲間を迎えるための活動）】
・採用したい人物像の明確化
・求人票、スカウト文の作成
・媒体、スカウト、応募者対応（LINE / メール / DM）
・カジュアル面談、選考面接の実施（魅力を伝えながら相性を見極める）
・入社後のオンボーディング（ミッションの言語化・定着支援）
・採用プロセス改善、KPI管理

【広報・ブランディング業務（会社を好きになってもらう活動）】
・ブランドメッセージ、世界観の言語化
・社長や社員インタビューの企画、ライティング、コンテンツ化
・SNS（Instagram / TikTok）、HP、採用サイトの企画運用
・外部メディア、業界団体、イベントへの露出企画（社長取材のアレンジなど）
・プレスリリース、紹介資料等のブランド統一
・社内外イベント、見学会、カジュアル交流会の企画運営
求められるスキルは: 必須＜下記すべて必須です＞
・営業経験or人事経験or広報経験or人材業界での経験or広告業界での経験いずれか1年以上
・自ら意思を持って働ける方
・チームワークを大切にする方
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方
・負けず嫌いな方
・目標達成意欲が高い方

歓迎・発信すること（SNSや文章作成など）が好きな方
・人と話すことが好きで、相手の良さを見つけるのが得意な方
・カルチャーづくりを楽しめる方
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：6カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります（入社後6ヶ月経過で基本正社員登用）
どんなポジション・役割か: 採用広報・人事（コーポレート事業部）
どこで働くか: 東京都中央区銀座
※転勤無し
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩時間60分）
※時間外労働：月平均15時間程度（遅くまで残ることは基本ありませんが、業務が重なるタイミングで発生する場合があります）
※毎週金曜日は1時間早帰り制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：350万円～600万円

・賃金形態：完全月給制（月給240,000円～350,000円）
・基本給：200,000円～250,000円
・固定残業代：40,000円～50,000円（25時間分／超過分は別途追加支給）
・交通費：月3万円まで支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（正社員となり半年経過後の3月・9月に支給）
・毎月のチームインセンティブ制度あり

＜年収例（未経験者の場合）＞
1年目：約350万円／2年目：約400万円／3年目：約440万円
※経験者の場合は経験に応じて決定
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・毎月のミニボーナス（チームインセンティブ）制度
・交通費支給（月3万円迄）
・資格取得手当
・定期健康診断制度
・月5,000円までの図書費補助
・毎週金曜1時間早帰り制度
・水曜ランチ
・月1飲み、各種イベント、レクリエーション
・社員旅行（年2回程度）
・フリードリンク
・服装オフィスカジュアル、ネイル自由
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日127日＋有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇
・有給休暇（入社半年後から支給。10日～勤続年数に応じて最大20日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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WEB面接（1回）
↓
来社面接（1回）
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合否（内定）

【採用広報】年収～600万／土日祝休・転勤無／会社の認知とブランド価値を高めるポジション

人事（採用・教育など）