なぜ募集しているのか: 主力商品の販売強化および市場シェア向上のための積極採用です。売上の85%以上を海外が占めるグローバル企業であり、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています。今後のさらなる事業拡大を見据え、将来的に海外拠点の経理支援やグローバル連結管理の中核を担っていただける次世代の人材を育成・増員するための募集となります。
どんな仕事か: 電気電子業界向けの材料メーカーにて、月次・年次決算、原価管理、海外子会社の収益管理などの経理業務全般をお任せします。
グローバルに展開するはんだ材料の老舗メーカーにて、経理財務部門の担当者として以下の業務をお任せします。スキルや経験に応じて、段階的に業務の幅を広げていただきます。

【入社後～3年目：経理の土台を築く期間】
日常的なルーティン業務からスタートし、会社の事業活動とお金の流れを理解していただきます。
・国内外約600社の取引先との売掛金・買掛金管理
・日々の入出金確認と消し込み作業（入金・支払い管理）
・現金出納や経費精算などの仕訳・伝票作成（会計ソフトへの入力）

【4～7年目：専門性を深め、活躍の場を広げる期間】
より高度で専門的な業務へとステップアップしていただきます。
・月次・年次決算業務（単体・連結）
・製造業の要となる原価計算、管理会計、各種財務分析
・海外子会社（韓国、中国、ポーランド、タイなど）の業績管理・経理連携・モニタリング
・資金繰り・資金管理、為替リスク対応
・監査法人・税理士対応、ERP導入、業務効率化プロジェクト参画

【8年目以降：経営の中核を担うプロフェッショナルへ】
実務経験を積んだ後は、経営に深く関わるキャリアを想定しています。
・グループ全体の連結決算、国際税務の対応
・海外生産拠点への出張監査（年1～2回程度）
・経営分析をもとにした経営層への事業計画やコスト削減の提言
・管理職（課長・部長）としての部門統括および人材育成
※日常的に海外工場や代理店と英語でのやり取り（主にメール）が発生します。
※将来的に、適性によって当社全部門への業務変更の可能性があります。
求められるスキルは: 必須・日商簿記3級以上
・英語初級以上（読み書きレベル必須）

歓迎・英語中級（TOEIC600点程度）
・英語による読み書き（日常会話レベル以上歓迎）
・原価計算、決算対応、財務諸表作成等の実務経験
・メーカーでの経理、原価計算経験
・連結決算や国際税務に関する経験
・会計事務所や監査法人での経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: 管理1部経理担当（将来的な管理職候補）
どこで働くか: 東京本社：東京都足立区千住
※原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
※当面転勤はありませんが、総合職採用のため将来的に全拠点への転勤の可能性があります。
勤務時間は: 09:00～17:30（休憩時間60分）
※時間外労働：月平均7時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 月給制：231,300円～308,700円
想定年収：370万円～500万円
賞与実績：3.6ヶ月分
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じて別途支給

［年収例］
入社3年目（31歳）：年収480万円
入社6年目・主任（35歳）：年収600万円 ※主任への昇格・手当支給を含む場合
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり
・産休・育休制度（利用実績多数）
・再雇用制度あり
・社員旅行やバーベキュー大会等の社内イベント（2～3年に1回程度・自由参加）
・社内ポータルによる情報共有
・豊富なe-learningカリキュラム（担当業務に必要なものや個人学習用を選択可能）
※毎週水曜日はノー残業デー
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日：123日
・年末年始休暇（7日）
・誕生日休暇（1日）
・慶弔休暇
・有給休暇：10～20日（入社3か月経過後に支給、入社月により変動あり）
どんな選考プロセスか: 面接：2回（目安）
筆記試験：あり

【経理】英語が活かせる/年収～500万／土日祝休み／グローバルメーカーでの経理業務

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