なぜ募集しているのか: 当社は、創業7期目にして売上前期比2倍以上という急成長を遂げているHRテック企業です。

建設業界に特化した人材紹介サービスやWebメディア事業を展開し、AIやテクノロジーを活用しながら事業を拡大しています。2030年までに売上100億円超を目指す中、既存事業のさらなる成長だけでなく、新たな事業の創出にも積極的に取り組んでいます。

今回募集するのは、SEO・コンテンツマーケティングを軸に、新規事業の成長を牽引するマーケティングメンバーです。
単に施策を実行するだけではなく、ユーザーや市場のニーズを捉え、仮説を立て、検証を重ねながら事業をグロースさせていく。そんな当社のこれからの成長を、マーケティングの力でともにつくっていただける方を募集します。
どんな仕事か: 売上成長の中核を担うマーケティングポジションとして、SEO・コンテンツマーケティングを軸に、新規事業のグロースを牽引いただける方を募集しています。
新規事業のマーケティングメンバーとして、SEO・コンテンツマーケティングを軸に、営業領域にも一部携わりながら事業の立ち上げ・拡大を担っていただきます。

SEOやWebマーケティング施策の企画・実行だけでなく、顧客とのコミュニケーションを通じたニーズの把握や、新規顧客へのアプローチなど、事業成長に必要な業務に幅広く取り組んでいただくポジションです。
決められた施策を実行するだけではなく、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行・改善まで主体的に進めながら、新規事業の成長を牽引していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】※一例
・SEO、コンテンツマーケティング施策の企画・実行
・キーワード調査、コンテンツ企画、効果分析・改善
・Webマーケティングに関する数値分析、改善施策の立案
・新規事業におけるマーケティング戦略の企画・実行
・ターゲット企業や顧客ニーズのリサーチ
・新規顧客へのアプローチ、商談などの営業活動(希望に応じて)
・既存顧客とのコミュニケーション、ニーズのヒアリング
・業務効率化や仕組み化に向けた施策の企画・実行
・その他、新規事業の成長に必要な施策

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須・webマーケティング経験1年以上(領域不問)
・未経験の領域でも主体的に学び、キャッチアップできる方
・目標達成に向けて粘り強く試行錯誤を続けられる方

面接では、これまでのご経験や具体的なエピソードについて、ぜひお聞かせください。

歓迎・仮説検証やPDCAを主体的に回した経験がある方
・数値をもとに施策の分析・改善を行った経験がある方
・個人／法人を問わず、営業・販売経験がある方（商材不問）
・人材業界での経験がある方

※上記のご経験がなくても応募可能です

【こんな方が活躍しています！】
・仮説を立て、試し、改善していくことが好き
・新しいことを学び、すぐに行動に移せる
・仕事や事業づくりに夢中になれる
・目標達成に向けて、自ら考え行動できる
・仕事に高い熱量を持って取り組める

◾️土日の勤務について
業務内容や状況に応じて、土日に数時間程度の勤務が発生する場合があります。
フレックスタイム制のため、勤務時間は月の総労働時間をもとに、平日を含めて柔軟に調整することが可能です。
雇用形態は: 正社員(契約社員も可)
※契約社員スタートの場合は、入社6ヶ月後に正社員契約に切り替え
※待遇面は契約社員、正社員ともに同様の内容
どんなポジション・役割か: 新規事業/SEO/コンテンツマーケ/Webマーケ/事業グロース/マーケティング/法人営業
どこで働くか: ◾️東京オフィス住所
〒171-0033
東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

■最寄駅
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩8分
・JR山手線「高田馬場駅」より徒歩9分

スピード感のある意思決定と密なコミュニケーションを大切にしているため、原則として「週5日出社」を基本としています。ただし、ご家族の事情やライフイベントに応じて状況に合わせたリモート勤務を全社員が利用できます。
※勤務中はバーチャルオフィスツールを使い、リモート勤務でもオフィスで一緒に働いているかのようなコミュニケーションのしやすさを実現しています。
勤務時間は: フルフレックスタイム制　
　※標準労働時間：1日8時間
フレキシブルタイム：6:00~22:00

◾️働き方について
本ポジションはフルフレックスタイム制を採用しています。
働く時間を柔軟に調整しながら、自らスケジュールを組み立て、裁量を持って成果を追求できる環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：450万円～ 649万円
月給：35万円～
※固定残業時間は45時間／月、68,951円～を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給/賞与】
賞与：6ヶ月に1回、インセンティブが支給
昇給：昇給の機会は6ヶ月に1回
全社員対してインセンティブロジックが公開されているため、評価の透明性も担保されています。
待遇・福利厚生は: ■保険
・各種社会保険完備

■諸手当
・交通費支給

■その他
・ヘルスサポート(ジムやサウナなど健康維持に関するお金を毎月8,000円まで支給)
・全部署横断の月次交流会
休日休暇は: ・週休2日制(フルフレックスタイム制採用のため)
・年間休日116日
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇（取得実績あり）
・育児支援
どんな選考プロセスか: (1) 書類審査
↓
(2) 面接：オンライン(1~2回)
↓
(3) 最終面接：本社(東京)にて実施
↓
(4) 内定
入社日のご相談など、柔軟にご対応可能です。

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【マーケティング】AI×HRベンチャー｜SEOを軸に新規事業のグロースを担うコアメンバー募集

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