- なぜ募集しているのか
- 新規事業の立ち上げの為
- どんな仕事か
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同社グループが急成長で培ったM&A知見と高度な金融ノウハウを活かし、CxOの複雑な経営課題を解決する専門チームです。M&A戦略立案からディール組成、PMI、ガバナンス強化や中計策定など、企業の根幹を支える上流支援を推進します。
【本ポジションの魅力】
■トップティアの顧客からの豊富な引き合いに対し、専門性の高いM&A・経営戦略支援を提供し、非連続的な成長を導きます。
■PreからPostまで一気通貫で支援。M&A総合研究所と連携し、確実なディールを迅速に推進します。
■ディール成立までコミットし、「人月単価×成功報酬」のビジネスモデルを確立。顧客への実益提供と、自身の高い報酬を含めた価値創出を両立します。
【担当領域】
4つの専門領域に分かれ、各プロが連携して支援します。
(1)Pure Strategy
中計策定、M&A戦略、新規事業開発など企業の未来を左右する重要意思決定を支援。
(2)Valuation&Modeling
企業価値評価の構築・分析で投資インサイトを提供。財務DDでリスクと機会を精査。
(3)Transaction&Execution
M&Aプロセスを主導し戦略的決定を支援。各種DD統括や企業再生の策定・実行を担います。
(4)Corporate Governance & Transformation
ガバナンス体制構築・改善を支援。企業価値向上のための全社的業務改革(BPR)に伴走します。
【同社の特徴】
■Big4戦略部門出身パートナー直下で、大企業の経営・M&A戦略策定など最上流業務を経験できます。
■数千人規模のトップファームを目指す組織において、「創業メンバー」として参画できる稀有な環境です。
■インダストリー等の縦割りを設けず、多様な業界・幅広いテーマの案件に柔軟に携わることが可能です。
■東証プライム上場グループの強固な基盤を持ちながら挑戦が可能です。
■若手から大きな裁量を持ち、成果に応じた早期プロモーションで市場価値を最短で最大化できます。 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須条件 ※以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)、財務・経理業務(連結決算業務等)の実務経験
■歓迎条件
・財務モデリングや企業価値評価(バリュエーション)に関する知識・実務経験
・M&Aの実行支援やPMI(買収後統合)の経験
・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験
・会計・ファイナンスに関する専門知識(公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎)
・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識(証券アナリスト、CMA等)
・英語・中国語などの語学スキル(海外案件の経験がある方歓迎) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
(休憩1時間/時差出勤制度あり) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 6,000,000 円 -
■シニアマネージャー
想定年収:1,500万円?2,000万円
月額:125万円?150万円
■マネージャー
想定年収:1,200万円?1,500万円
月額:100万円?125万円
■シニアコンサルタント
想定年収:800万円?1,200万円
月額:66.7万円?100万円
■コンサルタント
想定年収:600万円?800万円
月額:50万円?66.7万円
※経験と前職の給与を考慮 - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給(上限あり)
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・年末年始休暇(12/29?1/3)
・慶弔休暇
・夏季休暇など - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接複数回
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掲載期間26/08/30~26/09/12
求人No.YMTHC-YHC13





