募集情報

なぜ募集しているのか: 【募集背景】
顧客と並走し、顧客の事業成長をもたらす統合的なソリューションを提供するプランナーを募集します。
どんな仕事か: クライアントの商品やサービスが売れ続けるための仕組みの、戦略や戦術の策定、実装や実行への並走、改善策の策定をリードしていく。
【主な業務内容】
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード）
・STPなどに代表されるような戦略策定（これに伴う議論のリード）
・4Pにまたがる施策策定（これに伴う議論のリード）
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み（これに伴う議論のリード）
・これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード
・ROIを改善し続けていく統合的な効果測定手法と改善策の策定および実行のリード
・特にこれらに必要なデータの収集や加工・可視化・分析を踏まえた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらを踏まえた本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義

【仕事内容の変更の範囲】　
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・マーケティングに関する豊富な知識と経験
＜具体的には以下のような知識・経験をお持ちの方＞
・3C、5F、PESTなどに代表されるような環境分析（これに伴う議論のリード）
・STPなどに代表されるような戦略立案（これに伴う議論のリード）
・4Pにまたがる施策立案（これに伴う議論のリード）
・事業としてのシナリオの策定と収益も含む計画への落とし込み（これに伴う議論のリード）
・特にこれらに資するデータを用いた深い顧客理解、洞察がもたらすインサイト発見
・特にこれらに資する本質的な課題抽出とバリュープロポジションの定義

歓迎【歓迎（WANT）】
・これらのオンラインオフラインをまたがる実装や実行のリード
・これらのROIを改善し続けていく統合的なPDCAのリード
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-8-1
・リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
・リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします
【勤務地の変更の範囲】
※国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）
勤務時間は: 所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 社保完備

諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり
賞与：有
退職金制度：有

諸制度：企業年金、持株会など
諸施設：社宅、社屋内医務室完備、契約施設多数

受動喫煙対策：施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置
休日休暇は: 土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

会社概要

社名: 株式会社電通

事業内容・ 会社の特長: 株式会社電通は、1901年創業の日本を代表するマーケティング・コミュニケーション企業です。

電通は、従来の広告会社という枠を超え、「人」への深い洞察を起点に、企業が抱える複雑化・高度化した課題の本質を捉え、マーケティング、テクノロジー、コンサルティングなどの多様な専門性を組み合わせた「Integrated Growth Solutions」を提供しています。広告・マーケティング領域にとどまらず、顧客企業の持続的な成長や事業・企業変革まで幅広く支援していることが大きな特徴です。

主な事業領域は、「マーケティング」「ビジネス・トランスフォーメーション」「スポーツ＆エンターテインメント」の3つです。
マーケティング領域では、広告やプロモーションだけでなく、データやテクノロジーを活用し、顧客接点の設計から事業成長までマーケティングプロセス全体を支援。
ビジネス・トランスフォーメーション領域では、事業戦略や顧客体験、デジタル技術などを組み合わせ、企業の事業変革・企業変革を推進しています。
さらに、スポーツ・エンターテインメント領域では、スポーツイベントやコンテンツ、アニメなどのIPホルダーとの共創を通じて、企業や社会の課題解決に取り組んでいます。

また、国内約140社・約24,000人のネットワークが持つ多様な専門性に加え、クリエイティビティ、プロデュース力、データ・テクノロジーを掛け合わせることで、戦略立案から実行まで一気通貫で価値を提供しています。

「広告をつくる会社」から「企業や社会の成長を共に創り出すIntegrated Growth Partner」へと進化を続ける電通は、マーケティングやクリエイティブに加え、AI・データ・テクノロジー、コンサルティング、事業変革など幅広い領域で専門性を発揮できる環境を有しています。

設立: 1901年（明治34年）7月1日

資本金: 100億円

従業員数: 5,251人（2025年12月末日現在）

取扱い紹介会社

株式会社キャリア・エックス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-307591
紹介事業許可年：2015年

登録場所: 株式会社キャリア・エックス

〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F

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