なぜ募集しているのか: 【募集背景】
顧客と伴走し、顧客の事業成長をもたらす先端的なソリューションを提供するプランナー/コンサルタントを募集します。
どんな仕事か: 電通グループの多様な専門組織やパートナー企業と連携しながら、クライアントの課題に応じて最適なチームを組成し、戦略立案から実行・改善まで一気通貫で伴走します。
【仕事内容】
様々なデータやテクノロジーと新しい視点を掛け合わせ、クライアントの事業成長やマーケティング変革を実現するためのプランニングやコンサルティングおよびプロジェクト推進を担当します。カバー領域はマーケティングコミュニケーションに留まらず、1st Partyデータ活用コンサルティング、生成AIによる業務変革、顧客体験改革、サービス開発など多岐にわたります。

▼具体的には、以下のような業務を担っていただきます。
・マーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案
・クライアントの1st Partyデータを含む多様なデータを活用した顧客/市場の構造化やインサイト分析
・KPI設計やその計測・管理など、事業成長のための基盤・仕組みづくり
・生成AIとデータを掛け合わせたCX改善・サービス開発・業務変革プロジェクトの推進
・クライアントや社内外メンバーを巻き込んだプロジェクトマネジメント（クライアントへの常駐支援含む）
・新たなソリューションやサービスの企画・開発、ナレッジ化・横展開

クライアントと長期的な関係を築きながら、マーケティングを起点に事業や組織そのものを変革していくことが、この仕事の醍醐味です。

【チーム紹介】
データマーケティング局は、大規模IDデータやクライアントの1st Partyデータ、生成AIなどを活用し、マーケティングから事業変革までを伴走支援する組織です。
クライアントの本質的な課題を捉え、新たな成長機会を発見し、分析・戦略立案・施策実行・効果検証・組織変革までを一気通貫で推進します。
データとマーケティング、そしてビジネスをつなぐフロントとして、社内外の多様な専門家と協働しながら、電通グループならではのアセットを掛け合わせ、新しい価値を創り続けることが私たちのミッションです。

【仕事内容の変更の範囲】　
全ての広告・マーケティングサービス、及びコンテンツ・ビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務（国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向が命じられた場合の出向先の業務を含む）
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
(1)・(2)両方、もしくはいずれかのご経験をお持ちの方

(1)マーケティング知見/経験
・課題設定/SOW規定/仮説導出、STPや3C等による課題構造化、調査分析に基づく生活者インサイト導出など
(2)データ＆テクノロジー知見/経験
・調査データや大規模IDデータなどの生活者データを活用し、分析・仮説立案・仮説検証を行った経験
・生成AIを活用した業務プロセス変革やマーケティング施策の企画・実行経験

加えて、以下のご経験をお持ちの方
ビジネス推進知見/経験
・対クライアントコミュニケーション
・企画書作成、プレゼンテーション

歓迎【歓迎（WANT）】
■広告やプロモーションの基礎知識/プランニング経験
■データサイエンススキル（データ整備、モデリング、統計解析、機械学習など）
■データエンジニアスキル（SQL/Python等の活用、論理モデル作成、大規模データ加工、GCP/Azure/AWS等クラウドサービス知識など）
■データを起点としたビジネス開発スキル
・ビジネス課題を構造化し、分析・検証可能なモデルへ落とし込む力
・データと生活者インサイトを基に、事業成果につながる戦略や打ち手を描く力
・データとAIを掛け合わせ、新たな価値創出や業務変革を推進する力
・事業やマーケティングの構造を理解し、データ活用を事業成果につなげる方向性を構想する力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12　大名古屋ビルヂング29F
・リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）
・リモートワーク勤務に関する事項については当社規定によるものとします
【勤務地の変更の範囲】
※国内外の電通グループ各社・関係する会社/団体等への出向もあり（海外および全国）
勤務時間は: 所定労働時間 9：30～17：30（7時間）
時間外労働の有無：有
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中
※フレックス勤務制度を適用する場合は、当社フレックス勤務規則によるものとします
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: 社保完備

諸手当：割増見合手当・超過勤務手当・通勤手当・リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり
賞与：有
退職金制度：有

諸制度：企業年金、持株会など
諸施設：社宅、社屋内医務室完備、契約施設多数

受動喫煙対策：施設の敷地内または屋内を原則禁煙とし、屋内は喫煙専用室等を設置
休日休暇は: 土日祝、年末年始
年次有給休暇：有
その他休暇：連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇など各種休暇あり
※詳細は、当社規定によるものとします
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。
★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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