NEW 掲載期間26/08/31~26/09/13 求人No.PSN-AMBI83119429

事業部経理:連結損益管理等/FAシステム事業本部※在宅@東京(年収650万円~1100万円)

経理

年収650万円~1149万円
上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
【プライム市場上場/日本を代表する総合電機メーカー】大規模な事業本部の会計総括担当として、決算・帳簿管理・監査対応・税務対応・財務報告に係る内部統制に幅広く関与できます。シェアードサービス化が進む中…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
FAシステム事業本部の経理部門では、月次・四半期・年次決算、事業本部全体の業績管理、海外・国内関係会社管理、PL/BS/CFを横断した経営分析、ROIC等の経営指標管理、各種プロジェクト対応など、経理に求められる役割が拡大しています。
一方で、既存メンバーの業務負荷は高く、決算・報告業務を安定運用しながら、経営管理制度の整備、業務プロセス改善、子会社・新規事業・JV等への対応を進めるためには、本部経理の実務力を補強する必要がございます。
単なる定型処理担当ではなく、決算実務を理解したうえで、事業部門・製作所・関係会社・コーポレート部門と連携し、本部経理の中核として経営管理の高度化に貢献いただける方を募集しております。

【業務内容】
事業本部の経理部門において、決算・業績管理・関係会社管理・経営分析・プロジェクト対応のいずれかを担当いただきます。定型的な会計処理にとどまらず、事業本部全体のPL/BS/CFを見ながら、経営判断に資する情報提供と業務改善を担うポジションです。

≪具体的には≫
・月次決算、四半期・年次決算、会計処理、決算資料作成
・事業本部全体の経営計画策定、予算・実績管理、前年対比・計画対比分析、見通し管理
・PL、BS、CF、ROIC等の経営指標の分析および報告資料作成
・売上、原価、販管費、共通費、固定費、人件費、棚卸資産、債権債務等の分析
・国内外関係会社の業績管理、決算・計画・資金・内部統制に関する支援
・経営会議、取締役会、事業本部内会議向けの財務・管理会計資料作成
・共通費配賦、KPI設計、管理会計制度、業務プロセス改善に関する検討
・事業再編、JV設立、新規事業、投資案件等に関する経理・管理会計面の支援
・監査法人、税務、コーポレート経理、事業部門、製作所、関係会社との調整
・Excel、会計システム、BIツール等を活用した集計・分析・業務効率化
※担当領域はご経験・適性を踏まえて決定します。

【働き方】
・残業時間:月平均30時間程度を想定/決算・計画策定・繁忙期は40時間超となる可能性あり(実態に応じて要確認)
・出張:有(必要に応じて。国内…
求められるスキルは
必須 ■事業会社における経理・財務・管理会計の実務経験
■FP&Aや経営企画等の立場で事業部門に寄り添い、事業推進・業績改善を支援したご経験
■製造業での就業経験、または原価計算・工場経理などモノづくりに関わる数値(原価・在庫等)を扱ったご経験
■月次・四半期決算のプロセス理解、および予算策定・業績予測・実績分析に関する一連の実務経験
■PLだけでなく、BS科目(棚卸資産、売買掛金、固定資産等)に着目した運転資本管理、ROIC・キャッシュフロー分析、事業改善提案の実務経験
歓迎 ■年次決算、監査対応、税務申告、連結決算または連結パッケージ作成の経験
■海外子会社・国内関係会社の業績管理、資金管理、内部統制支援の経験
■管理会計、予算策定、見通し管理、KPI管理、ROIC/BS/CF分析の経験
■共通費配賦、原価計算に関する知識・経験
■在庫管理、債権債務管理に関する知識・経験
■事業再編、JV設立、M&A、PMI、新規事業立上げ等のプロジェクト経験
■SAP等ERP、BIツール、Power Query、Access、Python等を活用した業務効率化経験
■英語を用いた海外関係会社とのメール・資料確認・会議対応経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
事業部経理:連結損益管理等/FAシステム事業本部※在宅@東京
どこで働くか
東京都千代田区丸の内二丁目7番3号(東京ビル)
勤務時間は
09:00~17:30
給与はどのくらい貰えるか
650万円~1100万円
休日休暇は
完全週休二日(土日)
■年間休日 内訳:土曜/日曜/祝日,GW,夏季,年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:20日~25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか
面接回数2回
会社概要
社名
三菱電機株式会社
事業内容・
会社の特長
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。
設立
1921年
資本金
175,820百万円
従業員数
36700名
取扱い紹介会社
株式会社パソナ(転職エージェント パソナキャリア)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010444
紹介事業許可年:2000年
登録場所
人材紹介事業部門 東京(本部)
〒107-8353 東京都港区南青山3-1-30  PASONA SQUARE
札幌支店
〒060-0005 札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
仙台支店
〒980-8485 仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン18F
広島支店
〒730-0035 広島市中区本通7-19 広島ダイヤモンドビル7F
福岡支店
〒810-0001 福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター 19階
名古屋支店
〒450-6046 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階
岡山支店
〒700-0024 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル11F
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス 24階
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