- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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JAPAN AIはお客様にあわせて、『AIコンサルティング』『AIプラットフォーム』『AI開発』の各サービスを提供しています。★AIsmiley AI PRODUCTS AWARD 2025 Spr…この先1～2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。
事業と組織がこのスピードで拡大する局面では、契約・労務・情報管理・提携など、あらゆる領域で有事の芽が生まれます。年間100名規模の採用が続く組織、M&A・資本業務提携の増加、AI特有の未整理な法的論点――これらは同時に、ひとたび対応を誤れば事業と信用に直結するリスクでもあります。
そこで今回、平時のルール整備にとどまらず、有事において自ら前線に立ち、クリティカルな局面を処理しきれる法務リーダー候補を募集します。
将来のIPOを見据え、「重大な法務・コンプライアンスリスクを起こさない」体制を、仕組みと実行の両面から築いていただくポジションです。
【業務内容】
本ポジションはマネージャーに直接報告し、日々の業務推進を担います
■日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
■社内規程の整備・改定と運用支援
■コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
■インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
■紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
■法務ワークフロー改善の推進
■契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）＊組織体制に応じ、ご対応可能性あり
ほか、ご経験スキルに応じ、得意な領域をお任せする可能性もございます。
【ポジションの魅力】
■自社のAIプロダクトを活用した業務改善経験
■上場ミドルベンチャーの企業法務・ガバナンスに幅広く手触り感を持って携わる経験
■法務戦略の実行およびチームマネジメント経験
■ビジネス視点での法務助言力とプロジェクト推進力の向上
【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 - 求められるスキルは
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必須 ■いずれかのご経験
・事業会社での法務経験（3年以上）
・法律事務所での勤務経験（3年以上）歓迎 ・事業会社での法務部経験者優遇
・弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者
・紛争・訴訟対応、クレーム対応、インシデント対応の実務経験
・社内研修（ハラスメント研修・コンプライアンス研修等）の企画・実施
・プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務リーダー候補【IPO準備】
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿6-1-8 住友不動産新宿オークタワー
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間26/08/31～26/09/13
求人No.PSN-AMBI83120631
