- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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■2025年10月16日にプライム市場へのIPO(新規上場)が決定しました!・コンプライアンス施策の企画・推進(浸透施策、Operation整備、ポータル構築等)
■同社はTOPPANグループで、半導体用フォトマスクの外販市場でトップシェアを誇っています!
・海外拠点を含むグローバルコンプライアンス体制の整備・運営
・コンプライアンス研修や啓発活動の企画実施・トレース
・動画コンテンツや社内ポータルを活用した情報発信
・法令改正や事業環境の変化に対応した社内規程・ルールの整備
・不正・不祥事防止に向けた施策の企画、リスク分析および改善提案
・経営層向け報告資料の作成
・国内外の関係部署との調整・コミュニケーション
・株主総会の企画・準備・運営、株式管理
※コンプライアンス施策浸透のため、国内・海外サイトへの出張の可能性があります。
【期待する役割】
プライム上場企業として、海外9拠点を含むグローバルなコンプライアンス体制の強化を推進。コンプライアンス意識の浸透を通じて、持続的な成長基盤を構築する役割です。経営層と密接に連携しながら、グループ全体の企業文化や制度・仕組みづくりを牽引していただきます。
【求める人物像】主任・係長等のグループ・チームリーダーの経験/「正しいことを正しく行う」を大切にできる方/自ら課題を見つけ、改善を提案できる方/多様な関係者を巻き込みながら物事を進められる方/グローバルな環境で活躍したい方 - 求められるスキルは
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必須 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・高い誠実性・倫理観を持って業務に取り組める方
・相手の立場を尊重しながらコミュニケーションが取れる方
・課題解決や企画業務に興味がある方
・新しいことにも前向きに挑戦できる方
歓迎 ・業務改善やプロジェクト推進の経験・企画業務の経験・英語を活用した実務経験(・TOEIC600点以上目安)・法務、内部統制、監査、人事、総務などの経験・会社の仕組みや文化づくりに関わりたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京】コンプライアンス企画|在宅可|プライム
- どこで働くか
- 東京都東新橋1-5-2汐留シティセンター33階
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円~800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
夏期9日 年末年始6日
その他(創立記念日、メモリアル休暇)
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/08/31~26/09/13
求人No.PSN-AMBI83122315





