なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～NECグループとの連携によって専門かつ幅広い金融サービスを提供しております～
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
中長期的な企業価値向上に向け、IR戦略をリードできる方を募集します。
IRを主軸としつつ、広報やサステナビリティ領域にも関与いただきます。
またゆくゆくはラインマネージャとしてIR領域をメインとしてた業務および配下マネジメントをお任せいたします。

【職務内容】
・決算説明会・投資家向け資料の企画・作成・運営
・株主・投資家とのコミュニケーション戦略立案外部環境
・市場トレンドの分析と経営へのフィードバック
・ESG・TCFD対応を含む情報開示企画

【コミュニケーション部の体制について】
コミュニケーション部はメンバー８名とスリムな組織ですが、IRから広報（社内外）、サステナビリティ関連（気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等）まで幅広く担っている部門です。2022年4月当社プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのＥＳＧ（環境、ソーシャル、ガバナンス）や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、当社の中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、この度広報IR活動を戦略的に推進いただける方を募集いたします。

【魅力】
IRから広報（社内外）、サステナビリティ関連（気候変動対応、社会貢献活動、ISO14001等）まで幅広く担っている部門です。2022年4月当社プライム市場への移行に伴い、これまで以上に高い水準でのＥＳＧ（環境、ソーシャル、ガバナンス）や投資家とのコミュニケーションが求められていく中、当社の中長期的な企業価値の向上や投資環境の変化に柔軟に対応すべく、この度広報IR活動を戦略的に推進いただける方を募集いたします。

【やりがい・面白み】
・経営との距離が近く、自らの考えを経営陣にダイレクトに提案することが可能です
・個人の裁量が大きく、一定のルールの下で自由度の高い働き方をすることができます
・個人の自主性、専門性、行動力を尊重する風土があり、本人の能力に応じて仕事を任せるスタイルです

＜働き方＞
・フレックス制度（コアタイム無しのフルフレックス）
・リモートワーク可

＜新卒・キャリア採用者比率＞<…
求められるスキルは: 必須・IRのご経験（3年以上）
・金融業界（リース・銀行・証券・保険・ノンバンクなど領域は問わない）での勤務経験
・マネジメントのご経験

歓迎・広報のご経験
・サステナビリティ経営（ESG、SDGｓ、TCFDなど）に関する知見
・TOEIC700点以上の英語力（読み書き可能なレベル）
・海外IRのご経験

■求める人物像
・相手の真意をくみ取ることのできるコミュニケーション能力
・事業を取り巻く外部環境の動向に対するアンテナが高く、時事の動きを経営と結びつけて考えられる方
・現状に満足せず、改善していく姿勢・意欲をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: IR管理職◆スーパーフレックス制度◆SBI新生銀行グループ
どこで働くか: 東京都港区港南2丁目15番3号品川インターシティC棟
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 950万円～1270万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

IR管理職◆スーパーフレックス制度◆SBI新生銀行グループ（年収950万円～1270万円）

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