NEW 掲載期間26/08/31~26/09/13 求人No.EHRC-51308

★年収850万以上/年休128日/フレックス勤務★全社SRE/学歴不問

SRE

年収850万円~1299万円
大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
医療DXのニーズが広がる中、医師向けメディカルプラットフォームや製薬企業向けDX支援を展開する同社では、事業拡大に合わせて開発基盤そのものを進化させる変革フェーズを迎えています。現在、複数のクラウド環境に分散するインフラをGCPを中心とした環境へ集約し、開発組織全体を横断するSRE機能をゼロから立ち上げるプロジェクトが始動。IaCや可観測性、SLO/SLIの標準化など、従来の運用を抜本的に見直していきます。既存のルールに沿って運用するのではなく、自らあるべき姿を描き、技術選定や仕組みづくりから関われることが特徴。年次を問わず専門性と提案力を発揮でき、将来的にはコンテナ化やPlatform Engineeringなどへキャリアを広げられる環境です。
どんな仕事か
開発組織全体を横断し、クラウド基盤とサービス信頼性をゼロから再設計するSREポジションです。
システム開発部全体のインフラ基盤とサービス信頼性を高め、開発チームが安全かつスピーディーに価値提供できる環境を構築することがミッションです。各開発グループやテックリード、外部パートナーなどと連携しながら、現在複数環境に分散しているクラウド基盤の集約と、運用ルールの標準化をリードします。

まずはGCPを中心としたクラウド基盤への集約計画を策定し、Terraform等を用いたIaCの標準化、Cloud SQLやCloud Runなどマネージドサービスへの移行、クラウドコストの可視化・最適化を推進。同時に、メトリクス・ログ・トレースを横断した可観測性基盤を整え、現在未整備となっているSLO/SLIやエラーバジェットについてもゼロベースで設計していきます。

さらに、本番環境へのアクセス権限やIAM、監査ログ、シークレット管理といったセキュリティ面の再設計、障害対応フローやオンコール体制の構築、ポストモーテム文化の導入、自動化によるトイル削減などにも携わります。単なるインフラ運用ではなく、開発組織の生産性と事業の安定性を技術から変えていく役割です。

将来的にはKubernetes等を活用したコンテナ化や、開発者向けセルフサービス基盤を提供するPlatform Engineering、DR/BCPを含めたアーキテクチャ設計にも領域を広げられます。既存環境を守るだけではなく、次世代の開発プラットフォームそのものを大きな裁量を持ってデザインできるポジションです。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
以下のいずれか必須。
・パブリッククラウド環境(Google Cloud または AWS)におけるインフラの設計・構築・運用経験
・Terraform等を用いたIaC(インフラのコード化)の実務経験
・監視・アラート設計などの可観測性(Observability)向上、またはCI/CD基盤の構築・運用経験
・複数チームやステークホルダーとスムーズに連携・合意形成ができるコミュニケーション能力
・提示された課題に対し、自らコードを書き手を動かして解決できるハンズオン力
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
開発組織全体のクラウド基盤とサービス信頼性向上を担うSRE
どこで働くか
東京都
勤務時間は
■フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00)
■所定労働時間:8時間 休憩60分
■残業:有
■残業手当:有(管理監督者の場合は無)
給与はどのくらい貰えるか
850万円 ~ 1300万円
待遇・福利厚生は
■団体生命保険加入
■団体3大疾病保障保険加入
■東京都報道事業健康保険組合加入
インフルエンザ予防接種補助、人間ドッグ補助(35歳以上)、付加給付金、その他会社補助あり
■副業OK(事前申請あり)
■フリードリンク(コーヒー・紅茶)飲み放題 等
■マッサージチェア使い放題
■酸素ボックス使い放題
■Care Bar 四半期に1回開催
■退職金制度有(選択制確定拠出年金)
■アニバーサリー休暇
■資格報奨金制度有
■コミュニケーション費制度有
休日休暇は
年間128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、特別休暇、有給休暇)
どんな選考プロセスか
面接回数:2~3回
筆記試験:WEB適性検査 有 (性格診断)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
同社は、医療従事者と製薬企業の双方にサービスを提供する医療・医薬領域のプラットフォーム企業です。主力となるのは「メディカルプラットフォーム事業」と「医薬DX事業」。医師・医療従事者に医学・医療情報や教育コンテンツを届ける一方、製薬企業に対しては医薬品情報提供やプロモーション、DX支援などのサービスを展開しています。

特徴は、単なるITサービス企業ではなく、長年蓄積してきた医療従事者との接点やコンテンツ、業界知見をデジタル技術と組み合わせていること。医師向けサービス「CareNet.com」は国内の現役医師の約8割が登録する規模まで成長しており、医療業界のデジタル化を支える独自のポジションを築いています。

現在は医師への情報提供にとどまらず、製薬企業のマーケティング、新薬開発、人材、医療機関の経営支援などへ事業領域を拡大。こうした事業拡大を支えるため、社内のIT基盤についても従来型の運用から、クラウド・自動化・SREを前提とした構造へ移行する段階にあります。

今回入社する方は、その変革を技術面から支える中核メンバーです。安定した事業基盤を持つ企業でありながら、インフラ領域では0→1の組織・仕組みづくりに携われることが、この求人ならではの魅力です。
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
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