なぜ募集しているのか: 子会社関連業務の追加による体制強化
どんな仕事か: 財務経理業務を担当するチームのメンバーとして、以下業務をご担当いただきます。
・日常経理業務
・連結含む月次、四半期、年次決算業務決算実務
・監査法人対応・開示関連業務（会社法・金商法など）
・管理会計業務
・税務対応
・その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む）

【配属部門】
経営管理部財務経理課
構成：部長１名、シニアエキスパート１名、メンバー３名

【仕事の魅力】
今回の配属部署では、経理業務に加え、財務会計・管理会計まで一体的に担っており、
「上場企業における経理業務全般を実務レベルで経験できるポジション」です。
決算対応や開示を含め、上場基準で求められる経理・財務業務に幅広く関与いただきながら、
実務力と専門性を高めていくことができます。

また、当社は現在成長フェーズにあり、組織や業務のあり方も変化・進化の途上にあります。
単に既存業務をなぞるのではなく、業務プロセスの見直しや高度化などにも主体的に関わり、
上場企業としての基盤をさらに強化していくフェーズに携われる点も本ポジションの魅力です。

裁量を持って業務に取り組みながら、自ら考え、新しい取り組みや業務改善を提案・実行できる環境です。
業務領域の幅が広く役割も固定されていないため、自身の志向や強みに応じて関与範囲を広げ、
「経理・財務のプロフェッショナル」として挑戦・成長できます！

【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・経理経験３年以上
・日商簿記２級もしくは同等の知識
・当社事業への興味・関心

歓迎【歓迎要件】
・上場企業での経理経験
・会計監査対応の経験
・開示資料作成の経験
・J-SOX対応業務の経験

【こんな行動ができる方】
◆主体的に行動ができる方
◆当社の価値観・行動規範に共感し、体現いただける方
◆変化に対して柔軟に対応できる方
雇用形態は: 正社員
試用期間３カ月間あり　※雇用条件などは同じです
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都目黒区
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 650万円
■残業代は１分単位で支給（基幹職の場合は基本給に含む）
■賞与年２回（６月／12月）
■昇給昇格いずれも年２回
待遇・福利厚生は: 各種保険
GLTD
確定拠出年金制度
株式給付信託（J-ESOP）
在宅勤務制度
時差出勤制度
プレミアムワンアワー
産前産後休暇・育児休業
時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）
チャイルドプラン休暇・休業制度（不妊治療のための制度）
介護休暇・休業
在宅勤務手当
東京都情報サービス産業健康保険組合加入
自社メンタルヘルスケアサービス利用
カフェテリアプラン

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

＜キャリア開発／スキル開発＞
職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度など
休日休暇は: 毎週土・日曜日及び国民の祝日
リフレッシュ休暇
年末・年始休暇
年次有給休暇
病気休暇
慶弔休暇
その他、弊社の就業規則に定める諸休暇

■年次有給休暇は入社日から付与、日数は入社月によって異なる
■年次有給休暇は全日・半日のほか、時間単位での取得が可能
■病気休暇は年６日間有給にて付与
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性検査 → 一次面接（Web）→ 最終面接（東京本社・対面）→ 内定 → オファー面談（オンライン）
※適性検査は書類選考通過後に企業より直接案内。一次面接前日までに受検。
※選考期間は通常1～1.5か月程度（スムーズな場合2～3週間程度）。

財務経理担当

経理