なぜ募集しているのか: ■増員募集
現在、世界的な電力需要の増加とカーボンニュートラル社会実現に向けた動きが加速する中、同社が誇る高効率なGTCC発電プラントへの期待が国内外で高まっています。
特に、水素・アンモニア焚きといった次世代燃料への対応は、脱炭素化を目指す同社の中核事業です。
この度の募集は、受注急増や今後の高操業を見据えた体制強化の一環。
大きな社会的意義を持つこの事業を、共に推進する新たな仲間を求めています。
どんな仕事か: 脱炭素化をリードする、次世代GTCC発電プラントの基本計画から受注までを担う、スケールの大きな社会貢献性の高い仕事です。

■仕事内容

＜扱う商材＞
水素・アンモニア焚きガスタービンを用いた、次世代のGTCC（ガスタービン・コンバインドサイクル）発電プラントが中心です。

＜提案先＞
国内外の電力会社や大手事業会社などが主なお客様となります。

＜仕事の流れ＞
▼市場・顧客ニーズの分析、新規顧客開拓
▼受注戦略の立案
▼技術提案・プレゼンテーション
▼プラント機器の仕様検討（新規開発技術含む）
▼応札仕様書の作成
▼協業パートナー（国内外）との技術調整
▼お客様との技術説明、契約交渉
▼受注後の社内技術取りまとめ役としてプロジェクトを推進
▼プラント引渡し時の性能試験対応（現地出張あり）

◎担当領域は、ご経験や適性に応じて「ガスタービン発電設備」「発電プラント全体・補機」「プラント計装制御装置」のいずれかのグループに分かれます。機械系の知識が活かせる場面が多いですが、多様なバックグラウンドを持つ社員が技術の取りまとめ役として活躍しています。

■働きがい
国内外のインフラを支える、数十億から数千億円という壮大なスケールのプロジェクトに、計画段階から携わることができます。
世界中の人々の生活を支える電力を、環境負荷を低減しながら安定的に供給するという大きな社会的意義と、自らの手で未来を創る手応えを実感できるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、ご経験や知識に応じた業務からスタートしていただきます。
OJTを基本としながら、製品知識や高度なコミュニケーションスキルを習得。
その後は、プロジェクトの取りまとめや、お客様・協業パートナーとの折衝、新規開発技術の検討など、より高度な業務へとステップアップしていきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
プラントエンジニアとして配属予定です。詳細は面接にてお伝えします。

◎上司や同僚との距離が近く、風通しの良い職場です。経験年数の浅い若手から経験豊かなベテラン、外国籍の社員まで多様なメンバーが在籍しており、活発な議論が日常的に行われています。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・高専、大学、大学院（技術系）を卒業された方
・英語での基本的なコミュニケーションスキル（文書・会話）をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※配属先についてはご希望・適正・経験等を踏まえ決定します。
■高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1-1／山陽電鉄本線「荒井駅」徒歩14分
■本社
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号（二重橋ビル内）／地下鉄千代田線「二重橋前駅」徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
東京配属の場合、将来的に高砂製作所（兵庫県）への異動の可能性があります。また、キャリアパスとして海外拠点への駐在もあります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　家賃補助制度：最大60,000円（名古屋地区は45,000円）
家族手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・寮、社宅完備
・人間ドック補助
・自己啓発支援制度
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

プラントエンジニア（GTCC発電プラント）◆数千億円規模の巨大プロジェクトに携わる

プラントエンジニアリング