なぜ募集しているのか: 脱炭素化の進展に伴いGTCC発電プラント関連事業が拡大しており、事業部およびグループ全体の内部統制強化、内部監査対応およびコンプライアンス体制強化のため増員募集を行います。
どんな仕事か: GTCC事業部の内部統制室にて、事業部全体のコンプライアンス推進および内部統制業務を担当します。本社監査部門やエナジードメインの内部統制部門と連携しながら、事業運営を支えるポジションです。

■主な業務内容
・コンプライアンス推進業務全般
・コンプライアンス教育の企画・実施
・内部通報案件の調査対応
・各種相談対応および法令遵守支援
・監査・モニタリング業務の実施
・事業活動に関する各種モニタリング
・グループ会社の内部統制支援・管理
・輸出管理に関する業務

■キャリアパス
入社後はOJTを中心に業務を習得します。コンプライアンス教育、調査、監査対応など幅広い業務経験を積みながら専門性を高め、将来的には内部統制領域全般へ担当範囲を広げていくことが可能です。

■その他
事業部門に近い立場で業務に携わるため、事業成長を支える実感を得ながら働くことができます。

■働きがい
脱炭素社会の実現に向けて拡大を続ける発電事業を内部統制の面から支えるポジションです。多くの社員や関係部門と関わりながら課題解決に取り組むため、事業貢献を実感しやすく、監査・コンプライアンス分野の専門性を高めながら成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
GTCC事業部内部統制室へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・チームワークを重視した業務遂行能力
・コミュニケーション能力、協調性、調整能力
・論理的思考力を持ち、課題解決策を提案できる方
・主体的に行動できる方
・責任感を持って業務に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
山陽電鉄「荒井駅」より徒歩約5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　家賃補助制度：最大60,000円／月
家族手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度、寮・社宅など
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

GTCC事業部の内部統制担当【兵庫県高砂市】コンプライアンス推進と監査業務

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