なぜ募集しているのか: 同社の生産拠点である富士小山工場の安定操業を支えるため、電気保全担当を増員募集します。生産体制を強化し、さらなる事業拡大を目指すための重要なポジションです。
どんな仕事か: 静岡県にある富士小山工場にて、電気保全の担当者として、生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス・改善をお任せします。

＜具体的な業務一覧＞
●生産設備の故障修理（トラブル対応）および定期点検
●PLC（シーケンサ）を用いた制御解析・プログラム修正
●ユーティリティ設備の保守点検、予備品の管理
●省エネ活動や生産効率向上に向けた改良・改善活動

■働きがい
省エネルギーで再生利用性の高いアルミ缶は、循環型社会に不可欠な存在と言えます。自身の技術で工場の安定稼働を守ることが、社会貢献に直結しているという大きな誇りと手応えを感じられるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：設備技術チーム
・所属人数：15名（うち電気担当は4名）
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須工場における設備保全の経験をお持ちの方（目安3年以上）
PLC（シーケンサ）を用いた制御解析・プログラム修正のスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町菅沼1500
JR御殿場線「駿河小山」駅より車で約10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
2027年より敷地内全面禁煙予定
勤務時間は: 1年単位の変形労働時間制（シフト制）
週の平均労働時間36時間42分
勤務パターン
・08：00～16：45（実働7時間45分・休憩1時間）
・23：15～翌08：00（実働7時間45分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均8時間～10時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円
月給制
基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　5,200円～16,000円（支給要件を満たす場合のみ）
住宅手当　5,200円～16,000円（支給要件を満たす場合のみ）
役職手当　
夜勤手当　
ライフプラン手当　15,000円
通勤手当：あり実費支給(上限なし) 通勤距離により自動車通勤費補助あり
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・退職金制度
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・社員食堂・食事補助
・マイカー・自転車通勤可（駐車場あり）
休日休暇は: 【年間休日】118日
【休日内訳】その他土曜日,日曜日,祝日,シフト制
どんな選考プロセスか: 面接1回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

設備技術（電気保全） ■飲料用アルミ缶に携わる■

ファシリティマネジメント・設備管理