- なぜ募集しているのか
- 2019年の創業から5年で売上28億円を達成。年間成長率200%超というスピードで成長してきた当社は、第8期を迎え本格的な「第二創業期」へと突入しました。
私たちは単なる制作会社ではなく、圧倒的な検証量とデータ分析で顧客の「勝率」を極限まで高めるWebマーケティングの精鋭集団です。その実力はMeta社からも高く評価され、日本最速で主要パートナーTOP20に選出。広告効果を最大化させるクリエイティブ・LP制作においてトップクラスの実績を築いてきました。
現在、事業拡大に伴いクライアントからのLP制作依頼が急増中。支援当初150拠点だったお客様を2,000拠点超へ導くなど、成果に直結するWeb制作への期待は高まり続けています。
そこで今回、クリエイティブのクオリティ担保と組織のさらなるスケールに向け、制作の中心となって案件を推進する【Web制作ディレクター】を募集します。
数値成果にこだわり「売れるWeb制作」を追求したい方、デザイナーからのキャリアアップを目指す方からのご応募をお待ちしています！ - どんな仕事か
-
・サイト構成案の作成
・ページ内の文章ライティング
・プロジェクトの進行管理
・既存サイトの修正提案
・クライアントとの打ち合わせ（MTG）
・外注先への依頼および進行管理 など
★できる業務からスタート★
スキルや経験に応じて、ステップアップ形式で業務範囲を広げていくことが可能です！
デザインやコーディングができる方には、ワイヤーフレームから納品までを一貫して担当していただく機会もあります。
＜この仕事のポイント＞
・各部門の担当者と直接連携しながらプロジェクトを進めるワークスタイル
・幅広い業界のクライアントを担当できます
（大手企業、エステ、アパレル、オンラインツール、不動産、セミナー、クリニック、水道修理、飲食など）
★多様なジャンルでの経験が積めます★
ウェブマーケティング会社ならではの市場分析や最新のトレンドを活用した業務を通じて、豊富な知識と実践経験を得られます。
＜案件数について＞
LP制作がメイン業務で、並行して8～10件のプロジェクトを進行。 HP制作を担当する場合は、案件数は少なめになります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・制作進行管理など、Webサイトにおけるディレクター経験のある方（経験年数：3年以上）
・ランディングページの制作において、何かしらの進行管理や制作に携わった経験がある方
歓迎 ・デザイナーやクライアントと連携し、プロジェクトを円滑に進行させた経験がある方
・Webサイトの管理や更新において、CMSを活用した経験がある方
・HTML/CSSの基礎知識がある方 - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:あり
（6ヶ月の試用期間中は契約社員となります。過去の正社員登用実績は100%です。） - どこで働くか
- 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー16階
【アクセス】
JR山手線 御徒町駅 徒歩1分
日比谷線 仲御徒町駅 徒歩5分
都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩1分
銀座線 上野広小路駅 徒歩1分
★その他、千代田線や京成線など6路線利用可能 - 勤務時間は
- 8:45～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：450万円～700万円
月給：32.1万円 ～ 50.0万円
※経験・能力を考慮の上金額は決定
※試用期間中は算定対象外となるため、初年度の賞与は年1回（1ヶ月分）となります。
2年目以降は満額（年2ヶ月分）を支給します。 - 待遇・福利厚生は
-
【待遇】
・交通費支給（月上限3万円）
・役職手当
・住宅手当（指定圏内3万円）
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度（企業型DC※一部補助・試用期間除）
・各種研修・キャリアサポート（メンター制・面談等）
・健康管理（検診オプション・予防接種補助・ストレスチェック）
・オフィスビル限定特典（飲食店・雑貨・整体等の割引）
・全国優待（旅行・レジャー・自己啓発等※二親等利用可）
・会員制特別ショッピング（リカバリーウェア等）
・大手健保特別優待（保養所1泊5500円～・高級寿司格安利用・スポーツクラブ・テーマパーク・手厚い出産付加金）
・各種アクティビティ・スポーツ優待（観戦招待等）
・フリードリンク・オフィススナック完備
・服装・髪型・ネイル自由（TPO考慮）
・表彰制度・慶弔見舞金制度
・社内イベント（BBQ等）
・受動喫煙対策あり - 休日休暇は
- ◆年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産休・育休制度
◆特別休暇（5日以上の連休取得可）
◆リフレッシュ休暇（勤続3年・5年・10年などの節目に特別休暇を付与）
◆入社後半年は私傷病休暇（3日）付与※入社半年後に失効となります。 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
▼
面接1～2回＋適性検査（オンライン可） ※選考の間に適性検査を実施します。
▼
最終面接（対面）
※ご経験などによって面接回数は変動いたします。
掲載期間26/09/15～26/09/28
求人No.QXUWQ-015
