募集情報

なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: エレベーターの生産に関わる生産技術業務をお任せします。
同社新規事業の立ち上げあたり、これまでのご経験を活かし裁量を持ってご担当いただけます。
※エレベーターに関する知識は不要です。
【概要】
ゼロベースから経験を活かし、S・Q・C・Dの最適化を目指したモノづくりを確立していきます。

【業務内容】
■生産に関する工程の確立（ピッキング～組立～検査～出荷）
■工程の平準化（サイクルタイムの設定、標準作業の確立、教育）
■改善業務（PDCAを回し、S・Q・C・Dを満足させる）

【研修】
入社後約1週間、当社技術拠点JES Innovation Centerにてエレベーターおよび安全に関する基礎知識を習得いただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■生産技術もしくは製造技術職のご経験
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

歓迎【歓迎要件】
■電気回路の作成・改修経験
■保全業務経験
■CAD操作経験
■メーカーなどとの折衝経験
■海外駐在または出張経験
■エレベーター業界もしくは自動車業界でのご経験

募集年齢（年齢制限理由） 30歳～45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都板橋区坂下2-4-1　IMAS板橋
勤務時間は: 勤務時間 9:00～18:00
休憩時間 ※実働8時間　休憩1時間
給与はどのくらい貰えるか: 480万円～700万円

【月給額】
29万円～40万円

■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

※固定残業代として9～6時間分（定額2万円）を含み超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 【各種手当】
■時間外手当：全額支給
■通勤交通費：全額支給(公共交通機関のみ実費支給)
■住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）
■子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
■保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
■役職手当

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度
■積立有休制度
■提携宿泊施設あり
■インフルエンザ予防接種補助金
休日休暇は: ■年間休日：125日（2026年度）
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■その他

※業務都合により月1、2回程度、土日のどちらかが自宅待機となる場合があります（振替休日を設定）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接
↓
役員面接
↓
内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ▼メンテナンス事業
エレベーター・エスカレーターの安全運行に不可欠なメンテナンスを行います。
エレベーターはメーカーごとに、エラー解析や調整基準、部品交換周期など様々な違いがありますが、様々な機種を見ていることで多様な角度からメンテナンスできることが、同社グループの強みです。メーカー単位ではなくエリア単位で。各営業所員が責任をもって作業し、お客様に安心・安全を届けています。

▼リニューアル事業
老朽化したエレベーターの安全性や操作性を向上させるため、リニューアル工事を行います。
エレベーターをリニューアルすると、制御部品の高性能化による安全性向上やインバーター制御、バリアフリー化による省エネ・快適性の向上が可能に。
また、同社グループでは国内主要メーカーの全体リニューアルに対応可能。納期が国内主要メーカーよりも短縮できるのも特徴の1つです。
柔軟なリニューアルプランを、エレベーターの状況や予算、ニーズに応じてご提案できるのが、同社グループの強みです。

設立: 1994年10月3日

資本金: 24億93百万円（2025年3月末時点）

売上高: 連結493億75百万円（2025年3月期）

従業員数: 連結2,028名（2025年3月末時点）

取扱い紹介会社

株式会社アイデム

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-304636
紹介事業許可年：2010年7月

登録場所: 株式会社アイデム

〒160-0022　東京都新宿区新宿1-4-10　アイデム本社ビル

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