募集情報

どんな仕事か: ～給与計算業務経験ある方歓迎／スタンダード上場／世界トップシェア／年間休日122日／1972年創業・安定経営基盤～

■業務内容
人事部門にて、給与計算や賞与計算、年末調整等の給与関連実務を中心にお任せします。社会保険・労働保険の手続きや勤怠管理、法改正への対応も行います。正確な給与計算を通じて、組織の安定稼働を支える重要な役割です。

■業務詳細
・給与および賞与計算、年末調整の関連業務全般
・社会保険や労働保険の手続き、各種労務管理
・勤怠管理と労働時間の管理、法改正への対応
・人事・給与システムの運用管理および改善業務
・従業員からの給与や労務に関する問い合わせ対応
・人事データの管理・分析および施策への活用
・ペーパーレス化等の業務効率化の推進
・就業規則や社内制度の運用支援

■会社について
「自動巻線機システムのトップメーカー」です。1972年の創業以来、トップメーカーとして、同業他社の追随を許さない高性能巻線機を日々研究開発し、製品化しております。普段使っているスマートフォン、自動車、時計、カメラ、OA機器、家電等の中にもモータ・リレー・その他のコイルが多数使われておりますが、それらを製造する『設備（巻線機）』を担っています。当社の強みは、海外20ヵ所以上の拠点、販売・サービス網を活かし、世界をリードする企業をお客様としていることです。自動巻線機分野でのシェアは、世界でトップクラスシェアです。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・給与計算の実務経験ある方
・普通自動車免許証

募集年齢（年齢制限理由）～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事労務担当
どこで働くか: 埼玉県さいたま市大宮（大宮駅徒歩5分）
勤務時間は: 8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: ～ 600万円
・賞与：年2回（7/12月）
・昇級：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ・賞与：年2回（7/12月）
・昇級：年1回（4月）
・通勤手当：支給、家族手当、単身赴任手当、語学手当、役職手当等

・福利厚生
＊社会保険完備
■持株会制度
■企業年金：DC（確定拠出年金）
■帰省旅費（単身赴任者の帰省手当あり）
■永年勤続表彰
■リロクラブ
■LTD制度（傷病による長期収入保障制度）

・退職金制度：有　勤続3年以上対象
・定年：60歳（再雇用制度あり）
休日休暇は: ・年間休日数：122日
休日休暇形態：週休2日制（土日祝）
・休暇：年次有給休暇/慶忌特別休暇/年末年始5日/夏季休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考～面接2回（途中webテストあり）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ◎コイル製造用自動巻線機、巻線システム、FA機器、非接触ICカード用インレットの製造

・自動機および同部品の製造販売
・電子および電気機器、同部品の製造販売
・医療機器および同部品の製造販売
・半導体製品および同部品の製造販売
・情報記録処理機能付カードおよび同部品の製造販売

自社の開発力と提携による技術力強化で、世界的な巻線機総合メーカーに！

■自社の特徴・魅力：
（1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。
（2）シェア　　　　…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもトップクラスシェアとなっております。
（3）豊富な商品群　…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID）と多彩なソリューションを展開
（4）高い技術力　　…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得
（5）定着率　　　　…平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません

■社風
上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えております。

設立: 1972年9月

売上高: 約400億

従業員数: 1200名＊単体では450名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアビジョン

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040246
紹介事業許可年：1998年

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂6-13-16　アジミックビル3F

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人事（給与計算）※世界トップクラスシェア／年間休日122日／安定経営基盤【スタンダード上場】

人事（労務）