なぜ募集しているのか: ZINOは「エンターテインメントバー」という新しい業態で、全国に店舗展開を進めている成長企業です。

現在は全国65店舗以上を展開し、今後は150店舗以上への拡大を目指しています。
事業・組織ともに急速に成長する中で、店舗数や取引量の増加に対応できる経理体制をつくっていくため、今回新たに経理メンバーを募集します。

日々の経理業務だけでなく、業務フローの改善や仕組みづくりにも関われるポジションです。
どんな仕事か: 成長企業の経理を支える仕事／一部リモート可
当社では現在、全国65店舗以上を展開し、さらなる事業拡大を進めています。

今回お任せするのは、本社管理部門における経理業務です。

日々の仕訳や入出金管理、請求書対応などの経理実務を中心に、月次・年次決算のサポートや各店舗との確認・調整などをお任せします。

店舗数が増えている成長フェーズだからこそ、決められた業務をこなすだけではなく、「もっと効率的にできないか」「この管理方法を変えた方がいいのでは」といった業務改善にも携わっていただけます。

▼主な業務
■ 月次決算業務
■ 資金繰り・現預金の管理
■ 売上・入出金・債権債務の管理
■ 店舗別PLの作成・数値管理
■ 仕訳・税務・会計処理
■ 銀行借入・返済・融資枠の管理
■ 税理士・金融機関・社内部門との連携

【この仕事のポイント】
■ 65店舗→150店舗を目指す成長企業
現在も新規出店を続けており、会社の成長を数字の面から支える経理ポジションです。

■ 経営に必要な「数字」をつくる経理
単なる仕訳・入力業務ではなく、月次決算や資金繰り、店舗別PLにつながる数値管理まで担当。経営判断の土台となる数字を支えるポジションです。

■ 拡大フェーズだからこそ、仕組みづくりにも関われる
今後の店舗拡大に合わせて、経理フローやチェック体制もアップデートしていく段階。業務改善や仕組み化の経験も活かせます。

■ 今後さらに経理体制を強化予定
事業拡大に合わせて管理部門の内製化・体制強化を進めています。将来的には、経験や希望に応じてより幅広い業務にも挑戦できます。
求められるスキルは: 必須 □ 経理・財務の実務経験をお持ちの方
□ 月次決算を一連の流れとして理解している方
□ 仕訳・売掛金・買掛金・入出金管理など、基本的な経理業務を理解している方
□ Excel・スプレッドシート等を使用した数値管理ができる方

歓迎【さらに以下の経験がある方歓迎】
□ 月次決算・年次決算に携わった経験
□ 売掛金・買掛金管理の経験
□ 多店舗展開企業での経理経験
□ 飲食・小売・サービス業界での経理経験
□ 会計ソフト・経費精算システム等の使用経験
□ 税理士・会計事務所とのやり取りの経験
□ 経理業務の効率化・DX・業務改善経験
□ 簿記資格をお持ちの方

【フィットする方のイメージ】
□ 数字を正確に扱うことが得意な方
□ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
□ 複数の業務を整理し、優先順位をつけられる方
□ 受け身ではなく、自分から確認・行動できる方
□ 業務の非効率やミスに気づき、改善を考えられる方
□ 変化のある成長企業を楽しめる方
□ 経理としてさらに仕事の幅を広げたい方
雇用形態は: 正社員（業務委託は想定しておりません）
どんなポジション・役割か: 経理財務責任者
どこで働くか: 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ16F
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

※職務相応の裁量権あり
※残業なし（原則定時退社）
給与はどのくらい貰えるか: 月給45万円～70万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※昇給あり（年2回）

【モデル年収 / 昇給例】
年収540万円／入社1年目／37歳・男性（月給45万円）
年収660万円／入社2年目／39歳・男性（月給55万円）
年収720万円／入社3年目／41歳・男性（月給60万円）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・昇給あり（年2回）
・髪型、服装、ネイルなど自由
・社割（ZINOグループ店舗の利用無料）
・キャリアチェンジや部署異動もOK！
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後、10日付与）
・リフレッシュ休暇（年2回取得可能）
・介護休暇
・慶弔休暇
＜年間休日120日以上＞
※5日以上の連続休暇あり
どんな選考プロセスか: ［STEP1］応募後、履歴書・職務経歴書を送付いただきます
［STEP2］オンライン面接（2回）
［STEP3］内定・採用

※入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは、最短で2週間程度を想定しております。

経理・財務スタッフ（本社）※経験者優遇

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