なぜ募集しているのか: FLUXは、これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきました。従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight事業（コンサルティング事業）を立ち上げています。
日本を代表する多くのエンタープライズ企業からご支持をいただいており、さらなる成長を見据えた体制強化が求められています。
DX推進やAI実装など顧客価値の最大化を目指して組織のステージアップを進めていくフェーズですので、FLUXの新規事業成長をリードしてくださるスペシャリスト人材を募集しています。
どんな仕事か: FLUXのさらなる事業成長を実現するため、経営陣と密に連携しながら、M&A戦略の立案からソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で推進いただきます。加えて、全社・各事業の経営企画／事業企画にも携わり、M&Aと経営管理の両面から企業価値向上を担うポジションです。

■M&A戦略立案・ソーシング
- 経営陣と連携し、M&A方針の策定
- ロングリストの作成、ターゲット先へのアプローチ
- 持ち込み案件の分析（事業面、財務面、法務面等）
- M&A仲介会社との関係構築、折衝

■M＆A案件のエグゼキューション～PMI
- 案件全体管理、外部アドバイザー・売主との折衝
- 買収ストラクチャーの構築・検討
- デューデリジェンス / バリュエーション
- 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行
- M＆A案件のPMI設計・推進

■経営企画/事業企画支援
- 全社・各事業における戦略に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
- 具体的なKPIの設定・管理
- 予実管理、経営メンバーとの折衝日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いたプロジェクトの推進・実行を担当いただきます。顧客課題をデータ・機械学習の観点から分析し、アルゴリズム設計および実験検証を主導いただくスペシャリストとして参画いただくポジションとなります

■ポジションの魅力
・M&Aの一部分だけではなく、戦略立案・ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一気通貫で携わることができます。
・経営陣と近い距離で、M&Aという重要なコーポレートアクションを通じてFLUXの非連続な成長に直接関わることができます。
・M&Aだけでなく、KPI設計や予実管理などの経営企画・事業企画にも携わり、経営視点を幅広く身につけることができます。
・急成長フェーズの企業だからこそ、既存の仕組みに沿って業務を行うだけではなく、自ら戦略や仕組みを構築していく経験を得ることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
20代～30代を中心に組織編制となっております。コミュニケーションなどは非常に活発です。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
- 事業会社におけるM&A戦略の策定/推進のご経験
- PEファンド / 金融機関 / コンサルティングファーム / 事業会社でのM&A実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー24階
沿線名：六本木駅直結
https://flux.jp/company/#access

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間～40時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1200 万円
年俸制
月給358333円
基本給：266433円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：91900円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: ・サテライト型シェアオフィス
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・健康診断・予防接種
・オンラインカウンセリング制度
など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（適性検査なし）
書類選考　⇒　一次面接　⇒　最終面接

財務・M&A戦略／急成長企業の経営戦略を担う／戦略策定・DD・バリュエーション・PMIを担当

インベストメントバンキング・M&A