なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: テクノロジーを活用した業務変革やシステム導入において、要件整理から実行支援までを担うメンバーとして、顧客の業務とITの両面から課題に向き合い、成果創出を支えていただくポジションです。

【業務詳細】
?　IT構想策定、および業務・システム要件定義の実施
?　BPR（業務改革）に伴う現状業務の可視化とTo-Be業務設計
?　プロジェクトマネージャー／PMOとしてのプロジェクト推進
　　- 進捗管理・課題管理
　　- ベンダー／関係者との各種調整・連携
?　各種成果物の作成
　　- 要件定義書、設計書、運用マニュアル等

【支援実績：SIerを中心に、PM/PMO支援・業務推進/改善をはじめとした支援を展開】
プライム案件が全体の約9割を占めております。クライアントと直接向き合いながら裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。
■SIer
・プロジェクト安定化
・ISMSルール改定支援
・全社ITシステムのマネジメントルール整備支援
・プリセールス支援
・SI支援
・提案支援
・サービス企画支援
・問題解決研修の開催
・PJ品質管理支援
・部門共通課題の解消支援
・提案活動の高度化支援

■キャリア
・M365運用改善
・SI支援

■生命保険
・アジャイルCoE支援

【入社後の流れ】
まず研修に専念していただきます。
コンサルティングの基礎知識や業務推進スキル、資料作成・課題整理など、現場で必要とされるスキルを体系的に学ぶプログラムを実施しています。
研修が終了した後は、上長やプロジェクトマネジャーとのキャリア面談を行い、希望・適性・スキルを踏まえて配属先を決定します。

アサインが確定するまでの期間は、社内プロジェクトやナレッジ整理、提案資料の作成支援、勉強会の運営などに取り組みながら、業務理解を深めていただきます。プロジェクト配属後は、PMO、BPR推進などの主要フェーズを担当します。

最初は先輩社員と並走しながら進めていき、徐々に担当領域を広げ、リードポジションへステップアップしていくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
平均年齢34歳と若手が多く、年次問わず意見交換が活発な環境です。
求められるスキルは: 必須エンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷 FORT TOWER 9F（WeWork 内）
アクセス：東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関」駅 C3出口より徒歩2分、都営三田線「内幸町」駅 A8出口より徒歩3分、A4a出口より徒歩4分、東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 9番出口より徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモート頻度は案件により異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円
月給制
基本給：317000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：111000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年2回
待遇・福利厚生は: ・PC、携帯電話付与
・資格取得支援制度あり（合格時、受験費用補助）
・健康診断
・物品購入・サービス割引
・カフェドリンクなど飲み放題（WeWork提携）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回　（筆記試験／適性検査　なし）
人事担当（リモート可）→社長・副社長（対面）

ITコンサルタント（コンサルタント）

ITコンサルタント