なぜ募集しているのか: 既存社員の退職並びに業務量増加に伴う採用。
どんな仕事か: 販促企画担当
【業務内容】
マーケティング戦略に基づいた販促ツールの企画、管理全般をお任せします。

・担当キャンペーン（期間限定商品）の販促に関する戦略策定
・担当キャンペーン（期間限定商品）の販促企画立案
・販促企画の実行
・予算管理
・各種販促ツールの企画立案、制作ディレクション、納品
※担当する販促ツール：店頭垂れ幕、店内ポスター、トレーマット、チラシ等

【期待すること】
販売促進グループの中核業務であるモスバーガー店舗の販促チームに所属となります。
期間限定商品（キャンペーン商品）や各種取り組みに関する販売促進の戦略立案、企画策定、実行までを行っていただきます。

【販売促進グループ】
グループリーダー 1名（40代）
メンバー 11名（50代2名、40代5名、30代2名、20代2名）
アルバイト4名（60代1名、40代2名、20代1名）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【求める学歴】
不問

【求める経験】
▼必須スキル・経験
以下いずれか
・事業会社または広告代理店におけるマーケティング戦略立案のご経験（3年程度以上）
・事業会社または広告代理店における販促企画のご経験（3年程度以上）
・代理店、印刷会社等の折衝経験

▼歓迎スキル・経験
・ブランドマネージャーのご経験
・マーケティング戦略に基づいた企画立案のご経験
・予算管理のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都

＜勤務地（雇入れ直後）＞
東京都
JR大崎駅　徒歩2分
転勤:なし

＜勤務地(変更の範囲)＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 【勤務時間】
フレックスタイム制

【休憩時間】
60 分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～740万円
【年収】450～740万円
【月額】28.5～45万円
※経験・能力により応相談

▼諸手当
・住宅手当
・職位手当
・通勤手当
・残業手当（一般職の場合のみ。時間外労働時間に応じて支給）
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（6月／12月）
待遇・福利厚生は: ・雇用保険
・労働者災害補償保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度：有
・モス河口湖ヴィレッジ（保養施設）※ご家族での利用も可能
・社員持株会
・株式交付制度
・財形
・管理職資格認定制度
・専門職資格認定制度
・自己申告制度
・海外インターンシップ制度
・大学派遣（MBA取得）
・英語学習支援
・通信教育
・自己啓発サポート（業務に関連するセミナーや講座の受講費用のサポート）
休日休暇は: 【年間休日】
118 日※週休2日制（会社カレンダーによる。基本土日祝日休み）

【有給休暇】
初年度有給休暇10日

【その他】
・特別休暇（慶弔・転勤・誕生日）
・育児休業
・介護休業

販促企画担当／ナショナルプロモーショングループ

その他、サービス・流通系