なぜ募集しているのか: 当社は従業員数450名規模へ成長し、IPOに向けた準備を本格化させています。
次のフェーズで求められるのは、当社の成長ストーリーを構造化し、投資家・株式市場に向けて企業価値を最大化する「IR体制のゼロからの立ち上げ・高度化」です。

そこで今回、経営陣直下でIR機能を牽引する【IR責任者候補】を募集します。
単なる開示実務にとどまらず、IPOにおけるエクイティストーリー構築から上場後のグロース支援まで、“当社の市場価値を直接創り出す”非常に重要なポジションです。

経営陣および事業責任者（パートナー層）と伴走し、全社の対外発信・投資家コミュニケーション等IRに関する業務全般をリードしていただきます。
どんな仕事か: 【具体的な業務】
IR責任者候補として、IPOを目指し上場後のIR体制のゼロからの構築をお任せします。

■IR体制のゼロからの構築
■エクイティストーリーの策定(経営陣と共に)
■中期経営計画の策定、予実管理体制のサポート
■上場申請書類の作成、内部管理体制・規程の整備
■経営会議の運営、重要アジェンダの管理
(上場後)
■決算説明会、機関投資家向けミーティング
■決算説明会資料、適時開示資料など、IR関連資料の作成統括
■資本市場からのフィードバック収集・分析と経営陣へのレポーティング
■非財務情報開示戦略の立案・実行　等々

【このポジションの魅力】
・IPOの核となる体験：IR機能の立ち上げから上場当日、上場後の成長支援まで一貫して主導できる
・経営トップとの伴走：経営陣や事業責任者（パートナー）直結し、資本政策やIRストーリーの策定に深く介入できる
・攻めのIR構築：市場の声を経営に還元し、企業価値を高める体制をゼロからデザインできる
・専門性の最大発揮：これまでの事業会社IRや証券会社で培った構造化力・対話力・ファイナンス知見がそのまま直撃する刺激的な環境
求められるスキルは: 必須【応募資格（必須）】
以下のいずれかの経験
・上場企業でのIR業務の経験3年以上
・証券会社での投資家コミュニケーションのご経験3年以上

歓迎【歓迎要件（あると尚良い）】
・コンサルティングファームでの就業経験
・IPO準備の経験
・事業会社での経営企画業務の経験
・事業戦略、経営戦略立案の経験
・複数ステークホルダーを巻き込み、意思決定と実行を前に進めた経験
・ドキュメンテーション力（論点整理、経営資料作成、ストーリー構築）
・AI活用（生成AI、業務自動化、分析自動化、AIエージェント等）の導入・推進経験
・不確実性の高い環境で、論点を定めて前に進めた経験（0→1／1→10いずれも）
・経営層・事業責任者クラスとのコミュニケーション／合意形成の経験

【求める人物像】
・自律駆動：指示待ちではなく、論点を見つけて提案・推進できる方
・オーナーシップ：最後までやり切り、成果にコミットできる方
・巻き込み力：経営と現場の間に立ち、納得感ある合意形成ができる方
・実装志向：机上で終えず、運用に落として定着させられる方
・対話力：論理的なステークホルダーと対等に議論し、信頼関係を築ける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F

「渋谷駅」より徒歩10分
「代官山駅」より10分
「恵比寿駅」より徒歩12分
勤務時間は: 10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり
※リモートワーク制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制 700万円以上（月58.3万円）＋賞与
※スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※昇給年1回（1月）、業績賞与年1回（12月）
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限4万円まで）
社会保険完備
育児・出産補助制度
バースデー休暇制度
有給休暇取得促進制度
安心サポート休暇制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
レジャー・リフレッシュ補助
MBA/MOT取得支援制度
副業制度あり（事前申請・承認制）
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度

加入保険：雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日以降※入社月に応じて付与日数変動あり）、弔慰休暇、結婚休暇、バースデー休暇、安心サポート休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇、母性健康管理のための休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）＋能力検査・適性検査→最終面接（対面）→内定

経営企画部 IR責任者候補（Corporate）｜【経営陣と創るIPO】

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