- どんな仕事か
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人材開発戦略を実現するために必要な研修を整備していただきます。具体的な業務例は以下の通り。
・ビジネス要件を把握するための情報収集
・研修企画書の作成
・研修の新規構築・構築サポート
・既存研修の改修・改善提案
・グローバル研修の日本社員向けカスタマイズ
・研修の効果測定・実施結果報告書の作成
- 求められるスキルは
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必須 ◆応募要件（MUST）
・研修企画・設計・構築・効果測定の経験、またはコンサルティング業務の経験1年以上
・PowerPointを用いた企画書・講義資料・報告書などの資料作成力
・Excelを用いたアンケートデータ収集・分析力(Pivot, Vlookupは最低限必須)
・対面およびオンラインでのプレゼンテーション力
・ネイティブレベルの日本語力
・各ステークホルダーとテキストでコミュニケーション可能なレベルの英語力（翻訳ツールの応用可）
◆望ましい経験・スキル（WANT)
・研修企画・設計・構築・効果測定の経験
・コンサルティング業務の経験
・ビジネスレベルの英会話力
※選考を通じて、ご経験・スキルとの適合性を確認させていただきます。その結果、本求人票のタイトルに記載のクラスとは異なるクラスでのオファーをご提案させていただく場合がございます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1100万円 ～ 1549万円
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掲載期間26/09/03～26/09/16
求人No.GRAND-260830KN
