なぜ募集しているのか: 社内でのマーケティング機能を拡大・進化させるために、グロースマーケティング領域（特に獲得領域）に特化したポジションを新設したいと考えています。
現在は（マーケティング専任デザイナー含めて）4名の社員でマーケティングを担当しています。
これまではグロースマーケティング領域を中心に全メンバーが動いていましたが、ブランドマーケティング・プロダクトマーケティングなど各マーケティングドメインに長期的に注力するために、マーケティング組織を再構築する段階にあります。
どんな仕事か: テクノロジーによって人々の可能性を拡げる事業を創造する同社は自らの事業領域を【People Tech】と定義しています。「People Tech」を軸に医療・健康、教育等の新規事業にも挑戦します。
同社転職サービスのマーケティング領域全体を管理/統括するポジションです。
マーケティング全体視点での目標設定/イシュー特定をし、全てのマーケティング活動を支える役割となります。

【具体的な業務内容】
・ターゲットユーザについての理解（デプスインタビュー実施含む）
・市場・競合環境を理解するための調査活動
・事業状況をもとにした重要イシューの特定、理想状態の定義、目標設定、リソース調整
・マーケティングチーム全体のマネジメント、チームビルディング
・各ステークホルダーとのコミュニケーション（プロダクト、CS、PR、セールス）

【この仕事で得られるもの】
・権限と予算
どのような形で事業を伸ばすか、そのためにマーケティング予算をどのように使うのかについて決定することができます。
・マーケティング領域でのリーダーシップ経験
社内メンバーはもちろん代理店パートナーも含めた、マーケティング活動全体を指揮する経験が得られます。
・社内データセットへの自由なアクセスと分析
事業内では特に制限なくデータにアクセス/分析をすることが可能です。
求められるスキルは: 必須・自社サービスでの3年以上のマーケティング全般のマネジメント経験
・自社サービスユーザのデプスインタビュー経験
・3年以上のメンバーマネジメントの経験
・SQLやBIツールを用いてのデータ分析業務（BIツールの種類は問わない）

歓迎 ★必須ではありませんが、マーケティング全領域での連携をスムーズにする観点で、ご経験がある場合には選考上有利になります。
・デジタル広告運用/SEO/アフィリエイトなどのデジタルマーケティング業務経験
・IT/デジタルプロダクトのグロースハック施策の実施/ディレクション経験

【求める人物像】
・事業を成長させることを楽しむことができる方
・自社サービスを愛し、長い時間をかけて育てる感覚で事業成長に関わりたい方
・何かにハマりやすく、学ぶことへの意欲が強い方
・マーケティングやデータ分析が好きな方
・人の行動心理について考えるのが好きな方
・強い責任感のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マーケティングマネージャー
どこで働くか: 東京都港区
最寄駅：麻布十番駅
勤務時間は: スーパーフレックス（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: ◆月額固定：833,333円～
・基本給：611,613円～
・定額残業手当：221,720円～
※時間外労働の有無に関わらず、月45時間分（深夜労働7時間を含）の固定残業手当を支給
※上記を超過する時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給

◆昇給：年2回（4月/10月）
◆株式報酬：有（毎期）
◆試用期間：3ヶ月(期間中の給与・待遇の差異はありません)
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤交通費
住宅手当（オフィスからの距離に応じて）
パパママ応援手当
健康診断・人間ドック
妊活・不妊治療支援
社宅制度
従業員持株会（奨励金あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
サバティカル休暇（勤続3年ごとに1ケ月の特別有給休暇）
サポート休暇
どんな選考プロセスか: 面接2-3回

【東証プライム上場】PeopleTechベンチャーで転職サービスのマーケティングマネージャー募集！

Web・デジタルマーケティング