どんな仕事か: 職務内容
ミッション
AI時代の企業変革を実現する大規模モダナイゼーション案件において、クライアントの業務・システム課題の解決に向けた要件定義・設計・開発・テスト・移行・定着までの実務を担っていただきます。単なるシステム刷新ではなく、レガシーシステムの刷新、クラウドネイティブ化、スクラッチ開発、データ基盤整備、AI活用を組み合わせ、クライアントがAI Ready／AI Nativeな企業へ進化するための変革基盤づくりに、チームリーダー／メンバーとして貢献いただきます。

業務内容
・現行業務・現行システムの調査・分析、技術負債・老朽化・複雑化の可視化支援
・基幹システム刷新、業務システム再構築、クラウド移行、スクラッチ開発における要件定義・設計・開発・テスト・移行の実務
・担当領域・担当チームの進捗管理、課題管理、品質管理
・SaaS活用、クラウドネイティブ化、マイクロサービス化、API化、データ基盤整備などの実現方式検討・実装
・生成AI、RAG、AIエージェント、ローコード／ノーコード、AI駆動開発など新技術の適用検討・実装・検証
・業務部門、IT部門、外部ベンダー、社内メンバーとの調整・連携
・若手メンバーへの技術的サポート、成果物レビュー、ナレッジ化（Senior Consultant中心）

Consultantに期待する役割
特定領域・担当チームのメンバー／サブリードとして、要件定義・設計・開発・テスト・移行の実務を担い、担当タスクの進捗・品質に責任を持って対応いただきます。専門領域・スキルの確立を目指しながら、現場の課題解決に貢献する役割です。

Senior Consultantに期待する役割
特定領域・チームのリードとして、進捗・課題・品質管理、メンバーへの技術サポート・育成を担っていただきます。クライアント担当者や社内外メンバーと連携しながら、担当領域を主体的に前進させ、専門性を軸にプロジェクトを牽引する役割です。

キャリアパス
入社後は、大規模モダナイゼーション案件の担当メンバー／チームリードとして経験を積んでいただきます。その後、特定領域・チームをリードするManager、プロジェクト全体を牽引するSenior Manager、モダナイゼーション領域のオファリング開発・組織運営を担うリーダーへと、専門性を深めながら役割を広げていくことを期待します。
求められるスキルは: 必須必須要件
Consultant/Senior Consultant共通
・業務システムの要件定義／設計／開発／テスト／移行／運用保守のいずれかにおける、システム実現に関わる実務経験3年以上（アプリケーション開発または ITインフラ基盤構築）
└コンサル業界での上記経験
└事業会社IT部門・SIer等でのシステム開発／開発リード経験

Consultant 担当領域・担当タスクを確実に完遂できる水準（チームメンバー／サブリード）

Senior Consultant 特定チーム・特定領域をリードし、進捗・品質に責任を持てる水準

歓迎歓迎要件
・総合／ITコンサル、シンクタンク系、大手SIer出身者
・基幹システム刷新、業務システム再構築、クラウド移行、スクラッチ開発、マイクロサービス化、API化の経験
・生成AI、AIエージェント、MLOps、RAG、ローコード／ノーコード、AI駆動開発などの知見
・製造、金融、公共／社会インフラ（鉄道・電力）の業界知見
・AWS／Azure／Google Cloud等のクラウド活用経験

求める人物象
・ビジネス起点で最新ITを実装できる方（テクノロジーがクライアントのビジネスモデルをどう変革しアウトカムを生むかから逆算して、アーキテクチャ・システムをデザインできる）
・複雑な利害関係を紐解き、動かせる方（利害関係者の間に立ち、本質的な課題を捉えたうえで合意形成し、プロジェクトを着実に前進させられる）
・事業拡大と自身の成長を楽しめる方（新しいテクノロジーを学び続け、クライアントへの提供価値や事業機会に変換できる）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1249万円

プロジェクトリーダー（Solution Consultant職）≪東京≫（Mgrクラス）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）