なぜ募集しているのか: クオンツ・コンサルティングは、クオンツ総研ホールディングスのグループ会社として2023年10月に設立された総合コンサルティングファームです。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域で事業を拡大しており、数千人規模の組織を目指す成長フェーズにあります。採用が事業成長に直結する中、年間数百人規模の採用を支える体制強化のため、採用担当者を募集します。
どんな仕事か: 事業成長の中枢を担い、採用戦略の策定から選考・採用広報・業務改善まで一貫して担当します。
採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、CEO直轄の少数精鋭体制にて採用戦略の策定から実行まで携わっていただきます。

【主な業務】
・書類選考、面談、面接、進捗管理
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティング戦略の策定・実行
・新規採用チャネルの開拓
・人材紹介会社との連携
・採用イベントへの参加・運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画・実行推進
・採用オペレーションの改善

創業間もない事業拡大フェーズで、社内外のステークホルダーと連携しながら採用業務全般を担当します。採用数が多く、短期間で幅広い経験を積めるほか、採用予算を活用して新しい施策にも取り組める環境です。
求められるスキルは: 必須【必須】
・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験

【求める人物像】
・高い論理的思考力がある方
・対人コミュニケーションが得意な方
・立ち上げメンバーとして組織や仕組みを創っていきたい方

歓迎【歓迎】
・人材紹介会社での業務経験
・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
・ITエンジニアの採用業務経験
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月。試用期間中の給与変更なし
どんなポジション・役割か: 人事採用担当者
どこで働くか: 東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
都営地下鉄三田線「御成門駅」A5出口より徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3出口より徒歩約4分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～800万円（経験・前職給与を考慮）
月給285,715円～571,429円。固定残業44時間・深夜残業30時間を含み、超過分は別途支給。賞与は月給2ヶ月分相当を年2回に分けて支給する想定。
待遇・福利厚生は: 交通費支給（6ヶ月定期券購入費）、従業員持株会、定期健康診断、キャリア相談制度、全社交流会、確定拠出年金制度（任意）
加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：屋内禁煙
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇など
どんな選考プロセスか: 面接3～4回
提出書類：履歴書・職務経歴書

【人事／未経験OK】プライム上場グループの採用担当者

人事（採用・教育など）